山西萬保人力資源有限公司
2023年度司法輔警招錄公告
根據(jù)用人單位需求，山西萬保人力資源有限公司（以下簡稱“公司”），擬面向社會招錄13名（12名男性，1名女性）勞務派遣制司法輔警，派遣到山西省太原市中級人民法院工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件及要求
（一）崗位條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護中華人民共和國憲法，擁護社會主義制度，熱愛祖國，熱愛人民，遵守法律法規(guī)，品行端正；
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下，以本人身份證日期為準；
4.具有大專以上學歷，專業(yè)不限（退役士官和士兵、警校畢業(yè)生優(yōu)先，退役士官和士兵可放寬至高中以上文化程度）；
5.具備履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考
1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人或家庭成員、主要社會關系被判處刑罰的或正在接受調(diào)查的；
3.編造有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的虛假政治信息或者明知是上述虛假信息，仍故意公開散布的；
4.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
8.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
9.在各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內(nèi)的；公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；
10.身上有紋身的；
11.其他不宜從事相關工作的情形。
三、招聘流程
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行，具體招聘流程如下。
（一）報名和資格審查
1.現(xiàn)場報名：山西萬保人力資源有限公司（太原市萬柏林區(qū)中海寰宇天下9號樓底商）；
2.報名時間：2023年10月10日-2023年10月14日（9:00—12:00；13:00—17:00）；
3.報名需提供的資料：
（1）報名表一份（掃描下方二維碼自行下載打印填寫）；
（2）一寸近期紅底照片1張（報名表自行粘貼）；
（3）身份證原件、復印件（正、反面）一份；
（4）戶口本首頁及本人頁原件、復印件一份；
（5）畢業(yè)證、學位證原件、復印件一份；
（6）在“學信網(wǎng)”上打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份（須在驗證期內(nèi)）；
（7）退役士官和士兵提供退伍證原件及復印件一份。
4.交費。本次招考費為每人200元，由山西萬保人力資源有限公司收取。
5.下載打印準考證。時間、地點另行通知，通知將在公司官網(wǎng)公布，請廣大考生及時關注。報考人員可在指定時間內(nèi)登錄，自行打印準考證。
報考人員應認真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項（認真核查準考證信息，如發(fā)現(xiàn)信息有誤或其他細節(jié)存在疑問，請及時與公司聯(lián)系，以免影響參加考試），提前做好考試準備，并妥善保管好準考證，以備筆試、面試、體測、考察、體檢等招聘環(huán)節(jié)使用。
（二）考試和體檢
考試分為筆試、面試、體能測試（不計入總分）。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。體能測試成績合格的，根據(jù)考生綜合成績排名確定體檢人員。請各位考生隨時關注公司官網(wǎng)m.91779g.com，所有通知將在官網(wǎng)內(nèi)發(fā)出，以免錯過考試。
1.筆試
（1）時間、地點以準考證為準。參加考試時，必須同時攜帶準考證、本人有效居民身份證（與報名時一致）、黑色碳素筆等，缺少證件的不得參加筆試。未按規(guī)定時間到場候考的，視為自動放棄。
（2）筆試內(nèi)容：綜合能力測試。
（3）筆試采取閉卷形式進行，考試時間為90分鐘，筆試總分為100分。
2.面試（參加面試人員須提供無犯罪記錄證明和個人征信報告詳細版）
根據(jù)報考人員的筆試成績由高到低進行排序，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員。不足1:2比例的,參加筆試人員全部進入面試。放棄的應聘人員，所造成的空額按筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。
3.體能測試
（1）體能測試名單及時間、地點等詳細信息請關注公司官網(wǎng)m.91779g.com進行查詢。未按規(guī)定時間到場侯考的考生，取消體能測試資格。注：不適宜劇烈運動或有隱性疾病的人員不得參加體能測試。
（2）按考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:1.2確定體能測試人員。
（3）體能測試為達標性測試，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測試項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行，體能測評成績在測評點當天公布，不計入個人考試成績。
（4）考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測試或者經(jīng)書面確認自動放棄者，不得錄用。
4.體檢
體能測試合格者，依據(jù)考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:1確定體檢人員（如綜合成績相同則按面試成績從高到低錄用）。
體檢由公司統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行，體檢結(jié)果標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，在2天內(nèi)提出復檢申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。體檢及復檢費用自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進入考察環(huán)節(jié)。
體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，應當回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關規(guī)定處理。
三、考察
體檢合格人員進行考察，考察可通過函調(diào)、實地調(diào)查等方式進行，考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
四、公示與聘用
公司按照有關規(guī)定，根據(jù)筆試、面試、體測、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員并在公司官網(wǎng)公示。公示期為3日。
公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格的，解除聘用關系；對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的；接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應資格，并記入個人誠信檔案。
五、薪酬待遇
試用期間工資按照《勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后工資按照用工單位同類人員發(fā)放，按規(guī)定繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險）和住房公積金。
六、用工形式
被聘用人員經(jīng)考核合格后，按照《勞動法》、《勞動合同法》相關規(guī)定，與山西萬保人力資源有限公司簽訂《派遣員工勞動合同》。具體勞動關系存續(xù)期間的權(quán)利義務按照《派遣員工勞動合同》履行。
七、工作地點
山西省太原市中級人民法院
八、其他報名注意事項
1.本公告如有變動事項，以補充公告為準。
2.被聘用人員未按規(guī)定時間、地點參加考試及報到的，視為自動放棄相應資格。
3.考生在應聘期間應關注微信公眾號“萬保人力”，點擊功能欄“招賢納士”、“招聘信息”，及時查看所報崗位的通知公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通。
4.因體檢不合格或放棄體檢資格、放棄錄用資格、試用期內(nèi)解除勞動合同、試用期考核不合格而未正式錄用的，可按照綜合成績依次遞補（須經(jīng)考務組及用工單位評估后確定遞補事宜）。
5.應聘人員提交的材料，我公司會嚴格保密，不做他用。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)或個人輔導培訓，如有虛假信息及違規(guī)繳納中介費、培訓費等一切賄賂作假行為，個人承擔由此而產(chǎn)生的一切后果。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：0351-8209398、18234143967、18235110539
咨詢時間：法定工作日9:00-12:00 / 13:00-17:00
山西萬保人力資源有限公司
2023年10月9日
