太原市財政資產(chǎn)管理中心
新設機構中、高層管理人員招聘公告
為進一步加快各新設機構人才隊伍建設，選優(yōu)配強各新設機構管理人才，現(xiàn)委托山西萬保人力資源有限公司面向全省招聘中、高層管理人員7名。
一、招聘原則
按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則實施本次招聘工作。
二、崗位及任職要求
（一）太原龍城基金管理有限公司（3名）
1.總經(jīng)理一名，負責公司日常經(jīng)營管理工作
崗位職責：
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略與發(fā)展計劃，帶領團隊完成相應的基金規(guī)模和投資目標，并確保有效執(zhí)行，強化管理能力，完成各項工作的制度化和市場化；
（2）分析基金行業(yè)狀況及趨勢，研究適合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基金業(yè)務模式，研究基金行業(yè)專題案例，為投資項目決策提供分析意見和建議；
（3）與政府對應職能部門、銀行、券商、知名企業(yè)、信托、中基協(xié)等機構建立良好的合作關系，規(guī)劃并落實資金募集，維護投資者關系，建立項目資源、資金合作資源儲備庫；
（4）管理團隊的業(yè)務活動，并定期提供專業(yè)的輔導與訓練，不斷提升團隊成員的專業(yè)素質(zhì)；
（5）負責投資項目可行性分析及風險防控，審核各類分析報告及實施方案（財務、投資預算報告、總體收益報告、項目融資、運作方案、資金募集計劃、投資計劃、退出渠道等）并組織實施；
（6）落實上級領導交辦的其它工作。
任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，金融相關專業(yè)優(yōu)先，持有基金從業(yè)資格證，并擁有3年以上基金從業(yè)經(jīng)驗；
（2）具有較為深厚的的金融相關領域?qū)I(yè)知識，擁有10年以上基金、銀行、證券、信托等金融機構相關工作經(jīng)歷，和8年以上管理經(jīng)驗；
（3）具有較強的團隊建設、管理、培養(yǎng)等能力，良好的溝通和協(xié)作能力，較強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，大局觀強，社會活動能力強；
（4）無金融系統(tǒng)和司法機關的處罰或犯罪記錄。
2.投資總監(jiān)一名，協(xié)助總經(jīng)理工作，負責投資業(yè)務工作
崗位職責：
（1）負責根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署，對相關產(chǎn)業(yè)開展深度研究，起草產(chǎn)業(yè)與地方融合發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃方案，編制相關材料；
（2）負責將公司重點推進的投資項目進行立項評審，并擬定投資實施方案；
（3）負責公司直投項目的前期盡調(diào)等相關工作，與政府職能部門、產(chǎn)業(yè)平臺公司、區(qū)域合作伙伴、專業(yè)服務機構等進行對接和磋商，負責主持編制項目策劃方案、投資計劃、項目實施方案等，協(xié)助開展項目規(guī)劃設計的前期調(diào)研和方案編制；
（4）負責落實公司與地方政府已達成的產(chǎn)業(yè)投資政策，與政府職能部門密切配合，就項目具體實施、項目供給、優(yōu)惠扶持政策等問題進行溝通和實施；
（5）負責研究和落實項目的投資架構、合作方式、盈利模式等，不斷完善相關項目管理流程。
（6）落實上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，持有基金從業(yè)資格證，并擁有4年以上基金從業(yè)經(jīng)驗；
（2）熟悉監(jiān)管部門相關規(guī)定和制度，擁有6年以上基金、投資、信托等大型金融機構投資工作經(jīng)驗，和3年以上管理經(jīng)驗；
（3）具有扎實的股權投資理論知識，精通股權投資基金類業(yè)務的運營模式，熟悉國內(nèi)金融投資市場，熟悉各種產(chǎn)業(yè)投資的投資模式、運作方式、退出渠道等；
（4）抗壓能力強，具有較強的學習領悟力、創(chuàng)新能力，并有極強的責任意識；
（5）無金融系統(tǒng)和司法機關的處罰或犯罪記錄。
3.風控總監(jiān)一名，協(xié)助總經(jīng)理工作，負責風控合規(guī)工作
崗位職責：
（1）負責對市場風險、流動性風險等投資風險的評估、監(jiān)控與管理；制定投資風險報告（含市場風險、信用風險、流動性風險及產(chǎn)品風險等）框架搭建及確定報告內(nèi)容，推動定期、不定期風險報告程序的執(zhí)行，并審核報告結果，為后續(xù)風險管控提供依據(jù)；負責對被投資企業(yè)的投后風險管理和退出跟進；
（2）負責搭建有效的基金業(yè)務、股權投資業(yè)務的風險控制體系，明確風控措施，確保合規(guī)經(jīng)營；針對各類風險，制定公司的風控戰(zhàn)略、風險管理制度等，協(xié)助制訂或修改風險管理流程、風險控制標準，并負責相關風險管理制度與流程的建立、執(zhí)行和落實。負責為公司的經(jīng)營、管理決策提供可行性、合法性分析和法律風險分析；協(xié)助公司相關部門建立、完善各項規(guī)章制度，逐步建立完善的監(jiān)督約束機制；參與審查、協(xié)助和督促企業(yè)對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行；協(xié)助標的企業(yè)辦理開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務；負責處理公司對外投資后重大或復雜的債權債務的清理和追收工作；
（3）跟蹤投后項目的風險監(jiān)控并分析和處置，保證日常風險監(jiān)控的順利執(zhí)行；
（4）完成其他與公司經(jīng)營合規(guī)、風險控制相關工作；
（5）落實上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，法學相關專業(yè)優(yōu)先，持有基金從業(yè)資格證，并擁有3年以上基金從業(yè)經(jīng)驗；
（2）擁有6年以上相關行業(yè)（合規(guī)、風控）風險管理工作經(jīng)驗；
（3）具有扎實的風險管理的理論知識，精通股權投資類業(yè)務的風險控制；具有較強的項目和財務數(shù)據(jù)的分析能力；
（4）熟悉國內(nèi)監(jiān)管機構、金融行業(yè)、各類資管產(chǎn)品的相關法律法規(guī)和制度等；
（5）無金融系統(tǒng)和司法機關的處罰或犯罪記錄。
（二）太原企業(yè)征信服務有限公司（2名）
1.副總經(jīng)理一名，協(xié)助總經(jīng)理工作，主要負責日常經(jīng)營管理工作
崗位職責：
（1）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展目標規(guī)劃客戶拓展計劃；
（2）拓展與金融機構的業(yè)務合作，維護與合作機構的長期戰(zhàn)略合作關系；
（3）結合公司的大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性，挖掘與合作機構的深度業(yè)務合作，主導業(yè)務創(chuàng)新規(guī)劃、商務談判，并負責項目的執(zhí)行與推動；
（4）基于對行業(yè)的分析判斷，能敏銳捕捉市場信息，并尋求新的商務發(fā)展機會，推進公司產(chǎn)品應用和布局；
（5）落實上級領導交辦的其它工作。
任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，中共黨員優(yōu)先；
（2）具備銀行業(yè)信用管理工作5年以上從業(yè)經(jīng)驗，或從事金融相關工作8年以上從業(yè)經(jīng)驗；
（3）具有履行職責所需的管理能力；
（4）熟悉與征信業(yè)務相關的法律法規(guī)和專業(yè)知識；
（5）無金融系統(tǒng)和司法機關的處罰或犯罪記錄。
2.副總經(jīng)理一名，協(xié)助總經(jīng)理工作，主要負責計劃財務、綜合管理、風控合規(guī)工作
崗位職責：
（1）負責公司黨建工作、行政管理、公共關系維護和后勤保障及其他綜合協(xié)調(diào)工作；
（2）負責分管公司財務管理、人力資源管理、內(nèi)外審計等相關工作；
（3）負責公司對內(nèi)對外法律事務、風險管理等相關工作；
（4）負責承辦公司總經(jīng)理交辦的其他工作；
（5）落實上級領導交辦的其它工作。
任職資格:
（1）金融、法律及相關專業(yè)大學本科及以上學歷，中共黨員優(yōu)先；
（2）從事金融、法律等相關工作5年以上從業(yè)經(jīng)驗；
（3）具備協(xié)調(diào)能力，注重細節(jié)，有責任心，能獨立完成副總經(jīng)理事務；
（4）無金融系統(tǒng)和司法機關的處罰或犯罪記錄。
（三）太原市融資擔保有限公司（2名）
1.業(yè)務副總一名，接受總經(jīng)理的領導，負責擔保業(yè)務的日常管理工作
崗位職責：
（1）組織擬定擔保業(yè)務管理制度及流程，并督導執(zhí)行；
（2）擬定擔保業(yè)務年度目標，組織實施擔保業(yè)務的開展；
（3）督導業(yè)務部對在保項目進行管理；
（4）督導業(yè)務部協(xié)同風險管理部擬定和實施風險項目的化解、處置方案；
（5）負責業(yè)務部員工的培訓、考核及日常管理工作；
（6）加強與各金融機構、行業(yè)協(xié)會等機構的交流與溝通，負責開拓創(chuàng)新業(yè)務渠道，開發(fā)合作銀行，精選優(yōu)質(zhì)客戶；
（7）落實上級領導交辦的其它工作。
任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，取得經(jīng)濟類、金融類碩士學位或持有中國注冊會計師和中國注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)資格證書優(yōu)先；
（2）政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)操守，熟悉國家、省、市各級融資擔保行業(yè)相關法律法規(guī)政策；
（3）具有較好的戰(zhàn)略思維、較強的組織領導能力以及團隊管理經(jīng)驗；
（4）具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力，能夠?qū)蛻糍Y源準確定位并制定和實施業(yè)務拓展計劃；
（5）從事融資擔保行業(yè)10年及以上，具有較強的綜合擔保實踐管理經(jīng)驗，任職管理崗年限不少于5年；
（6）具有融資擔保市場開拓能力，并具備客戶資源優(yōu)勢；
（7）具有不斷出臺擔保業(yè)務新產(chǎn)品調(diào)研報告和應用的實踐能力；
（8）無金融系統(tǒng)和司法機關的處罰或犯罪記錄。
2.業(yè)務部部長一名，接受業(yè)務副總的領導，完成公司制定的目標任務
崗位職責：
（1）受理、審核申保企業(yè)的相關資料，分配項目經(jīng)理，并監(jiān)督項目經(jīng)理按公司的擔保業(yè)務管理制度，開展擔保業(yè)務的初審；
（2）監(jiān)督項目經(jīng)理依據(jù)擔保業(yè)務評審結論，辦理擔保業(yè)務的相關法律手續(xù)，協(xié)助客戶完成銀行放款手續(xù)；
（3）審核擔?？蛻襞_賬，監(jiān)督項目經(jīng)理定期收集、分析在保企業(yè)的經(jīng)營狀況和保后監(jiān)管工作；
（4）加強與各金融機構、行業(yè)協(xié)會等機構的交流與溝通，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶；
（5）分析市場變化及相關行業(yè)動態(tài)，研究公司在保項目的風險狀況，提出分析報告；
（6）對業(yè)務流程及管理制度適時提出修訂意見；
（7）組織實施對業(yè)務部員工的職業(yè)道德及職業(yè)技能培訓；
（8）落實上級領導交辦的其它工作。
任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，具有管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
（2）具有較強的市場拓展能力、判斷和設計能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力，擁有一定的擔保業(yè)務社會資源；
（3）熟悉銀行及國有融資擔保機構相關信貸產(chǎn)品；
（4）從事?lián)５认嚓P行業(yè)工作3年及以上，獨立承擔業(yè)務主辦或團隊負責人工作經(jīng)驗不少于2年，有國有政策性融資擔保公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）有財務、金融等相關專業(yè)技術資格者優(yōu)先；
（6）無金融系統(tǒng)和司法機關的處罰或犯罪記錄。
三、崗位薪酬福利
薪酬待遇面談。
四、報名時間及方式
1、報名及資格審查
（一）本次招聘采用線上報名的方式進行：請各位登錄我公司網(wǎng)站進行報名：http://m.91779g.com/
（二）報名時間：
線上報名時間為：2020 年7月18日-2020年7月20日下午17:00前；（不在報名時間內(nèi)或超過報名截止時間報名的不予受理）
2、現(xiàn)場確認（通過資格審查的報名人員我們將以電話的方式通知現(xiàn)場確認，請保持電話暢通）
現(xiàn)場確認時間：
2020年7月21日（上午08:30-12:00，下午2:30－17:00）。
現(xiàn)場確認資料見附件報名須知。
五、咨詢電話
有關招聘信息，可咨詢招聘辦公室。
聯(lián)系電話：0351-8209398、0351--4158503
山西萬保人力資源有限公司
2020年7月15日
注：報名須知及下載報名表，在附件中下載。
附件一：
太原市財政資產(chǎn)管理中心新設機構中、高層管理人員招聘公告附件一
附件二：
