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今后五年山東省最低工資標準年均增長超13%

萬保人力資源   2011-11-06   瀏覽量:841

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  本報濟南11月4日訊 省政府今天發(fā)布《山東省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》,確定我省在“十二五”期間將實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)500萬人,最低工資標準年均增長13%以上;基本實現(xiàn)人人享有社會保險,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險在政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費用支付比例將分別達到75%、70%。

  今后5年,我省將實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)500萬人,轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力600萬人,開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)550萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

  同時,將加快形成合理有序的工資收入分配格局,職工工資水平將實現(xiàn)合理較快增長,遏制并逐步縮小不合理的工資差距。最低工資標準年均將增長13%以上,絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標準將達到當?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。

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