業(yè)內(nèi)預測紡織行業(yè)明春用工需求將出現(xiàn)“井噴”
上周六，廣東紡院2010屆畢業(yè)生供需見面會上，驚現(xiàn)4200個崗位搶1800名畢業(yè)生的火爆情景，平均2個崗位“搶”一名學生！“去年，是我們‘求’著企業(yè)來，今年，則是企業(yè)‘涌進來’。”廣東紡院就業(yè)處負責人介紹說，據(jù)人才市場預測，紡織服裝類等人才需求大增，明年春節(jié)后紡織行業(yè)招工將出現(xiàn)“井噴”。
「現(xiàn)場」
為招人現(xiàn)場提高薪水
上周六，在廣東紡織職業(yè)技術學院舉辦2010屆畢業(yè)供需見面會上，出現(xiàn)難得一見的用人單位爭搶畢業(yè)生現(xiàn)象！今年該校只有1800多名畢業(yè)生，卻吸引了385家企業(yè)共提供超過4200個職位。
上午8時30分左右，招聘現(xiàn)場幾乎還沒有學生的身影，而各企業(yè)的HR已經(jīng)忙碌開了。由于進場企業(yè)較多，招聘現(xiàn)場除了讓出5條狹窄的通道外，其他地方都被企業(yè)密密麻麻地“擠”在一起，有的兄弟企業(yè)甚至要“聯(lián)手”招聘，在一個攤位上掛出兩個單位的招聘信息。有的單位看到同行開出的薪水較高，還臨時更改了起薪標準。
“去年，是我們‘求’著企業(yè)來，今年，是企業(yè)‘涌進來’?！睆V東紡院就業(yè)處負責人介紹說，今年的招聘會學校甚至需要對進場企業(yè)進行篩選。入場招聘的除了佛山本地的紡織企業(yè)，也吸引了不少中山、東莞等珠三角地區(qū)的企業(yè)參加。招聘企業(yè)均表現(xiàn)出“大胃口”，如南方印染計劃招聘名額超過50個，廣東溢達更計劃超過120人。
上午11時，招聘現(xiàn)場人氣達到最高峰，由于提供學生挑選的企業(yè)較多，即使是最熱門的企業(yè)，排隊輪候面試的同學也不超過10位?！拔医裉焱读?份簡歷，都是對口專業(yè)。”印染專業(yè)的黃同學告訴記者，他現(xiàn)在已經(jīng)在南海一家大型的紡織企業(yè)實習，企業(yè)也有意留用，今天投簡歷是為了看有無更好的選擇。
“如果要求領子的壓邊為1厘米，你用什么方法控制？”、“怎么樣才能做到最節(jié)省材料？”在此次招聘會上，HR們更側重關心學生處理實際問題的能力。例如一家童服公司，就現(xiàn)場擺出繪畫工具，要求應聘者當場設計童裝。
而學生們也樂意SHOW出自己的作品，如服裝系的施雪穎就穿著自己的畢業(yè)設計參加招聘會，“我這件泡泡絨的衣服至少可以流行到2012年！”施雪穎自信地說。在薪酬方面，基本與去年持平，約為每月1200～1500元之間。
「學?！梗?/STRONG>
訂單式培養(yǎng)批量式就業(yè)
針對目前紡織企業(yè)用工緊缺現(xiàn)象，作為華南唯一一所綜合性的紡織院校，廣東紡院也做好了今后3年的畢業(yè)形勢預測。“每年的畢業(yè)生都在增長，3年后，將有4000名畢業(yè)生?！睆V東紡院的負責人介紹說，學校將與各大型紡織企業(yè)合作，實行訂單式培養(yǎng)，為企業(yè)提供對口專業(yè)人才。在專科學生學習的第三年，安排為企業(yè)的實習期，為學生的批量就業(yè)打下基礎。
廣東紡院的負責老師介紹說，學校今年對從2004年開始的歷屆的畢業(yè)生做了地毯式的回訪，結果發(fā)現(xiàn)，能夠從畢業(yè)后就留在同一家企業(yè)工作的畢業(yè)生，一般已經(jīng)晉升到重要的職能崗位；而在企業(yè)連續(xù)工作一年后，薪水一般上漲超過6成。
“如果經(jīng)常跳槽，那只是給每個企業(yè)做試用工，還不如安心在一家企業(yè)好好做?！睆V東紡院就業(yè)指導中心黃老師提醒各位畢業(yè)生。
廣東溢達HR王妍也表示，企業(yè)招收大專畢業(yè)生后在最初的一年基本會放在生產(chǎn)一線進行培訓，但是長期是希望他們能往管理人才方面發(fā)展。特別是大企業(yè)，畢業(yè)生必須經(jīng)過一線的基層鍛煉，了解企業(yè)文化、熟悉工作環(huán)境后才能有晉升的機會，才能從事關鍵崗位的工作。另外，企業(yè)也非?？粗厝瞬诺膱F隊合作精神。
「企業(yè)預測」
春節(jié)后普工招聘更熱
2008年，紡織接連受到調(diào)高出口退稅等影響，而今年從8月起，本地紡織企業(yè)就開始從勞動力市場大量招聘普工，同時為學校提供各種實習崗位。
“預計到明年春節(jié)后，紡織企業(yè)的用工需求會出現(xiàn)井噴?！敝峭ㄈ瞬欧鹕焦君埌亓纸榻B說，紡織是佛山本地的支柱產(chǎn)業(yè)之一，除了需求行業(yè)本身紡織、針織、印染等多種專業(yè)人才外，還引申出服裝、設計等相關的產(chǎn)業(yè)，對人才的需求僅次于制造業(yè)。“農(nóng)歷新年前企業(yè)可能會把招聘計劃集中在畢業(yè)生這一塊，春節(jié)過后是傳統(tǒng)的招工旺季，加上需要完成訂單，企業(yè)的用工量將非常大?！?/P>
“特別是一線的普工，農(nóng)歷新年后可能更缺?！睆V東溢達紡織有限公司HR王妍介紹說，企業(yè)對明年的情況十分看好，目前已經(jīng)制定了明年的擴產(chǎn)計劃，因此估計明年會有更大規(guī)模的招聘計劃，職位大部分是普工。
