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六成應(yīng)屆MBA薪酬低于10萬(wàn) 遭遇激烈求職競(jìng)爭(zhēng)

萬(wàn)保人力資源   2010-04-12   瀏覽量:1456

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經(jīng)歷了金融危機(jī),最近,有部分企業(yè)已到各大高校挑選MBA人才。2009應(yīng)屆MBA就業(yè)到底是怎樣的狀況?對(duì)自己的職業(yè)未來(lái),MBA畢業(yè)生又有怎樣新的期待?用人單位對(duì)自己要招的人才會(huì)不會(huì)有所變化?歷屆MBA學(xué)員,如今在心態(tài)上是否更加成熟?日前,某雜志對(duì)此作了相關(guān)調(diào)查,共調(diào)查了近千名MBA學(xué)員,其中約3成人參加工作已達(dá)5年以上。

  四成MBA薪酬期望值趨于保守

  據(jù)調(diào)查顯示,2009年43%的MBA畢業(yè)生期待年薪在10萬(wàn)-20萬(wàn)元人民幣之間,30%的MBA則選擇了20萬(wàn)-30萬(wàn)元人民幣,而只有不到30%的受訪者對(duì)自己的期待薪酬超過(guò)30萬(wàn)元。由此,不難發(fā)現(xiàn)2009年應(yīng)屆MBA畢業(yè)生對(duì)自己的薪酬預(yù)期更趨實(shí)際。而往年,不少商學(xué)院的就業(yè)報(bào)告都顯示,MBA學(xué)員的平均薪酬多在20萬(wàn)元以上,有的MBA學(xué)員甚至超過(guò)50萬(wàn)元。

  據(jù)介紹,這幾年由于MBA學(xué)員的增多及水平的參差不齊,學(xué)員之間的薪水差異也越來(lái)越大。除了2007年上半年以外,MBA學(xué)員的平均薪酬甚至有不同程度的下跌。這也使得不少M(fèi)BA學(xué)員對(duì)就業(yè)初期的薪資期望趨于理性。而去年又有金融危機(jī)襲來(lái),不少學(xué)員也對(duì)自己“東家”給出的薪酬期待不高,有的甚至表示只需要達(dá)到之前水平就符合預(yù)期了。

  MBA畢業(yè)后你對(duì)自己的期待薪酬是多少?

  比例年薪(單位:人民幣)

  43% 10萬(wàn)-20萬(wàn)元

  29% 20萬(wàn)-30萬(wàn)元

  15% 30萬(wàn)-50萬(wàn)元

  7% 50萬(wàn)-100萬(wàn)元

  6% 100萬(wàn)元以上

  32%MBA學(xué)員遭遇更激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)

  調(diào)查顯示,74%的MBA畢業(yè)生認(rèn)為今年找工作“難”,其中25%的MBA認(rèn)為其程度是“很難”及“非常難”。超過(guò)4成受訪者認(rèn)為“理想企業(yè)和崗位比往年少”。很多學(xué)員表示,自己拿到多個(gè)Offer,但不是企業(yè)規(guī)模太小就是崗位不太合適,再不然就是薪酬太低。除了理想企業(yè)和崗位比往年少外,還有38%的受訪者認(rèn)為“薪酬福利職位達(dá)不到往年標(biāo)準(zhǔn)”,32%的人認(rèn)為“同一崗位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手太多”。對(duì)于今年找工作的感受,認(rèn)為不難的僅占到不到3成。在談到今年找工作難主要在什么方面時(shí),有26%的學(xué)員表示企業(yè)提供面試的機(jī)會(huì)比往年少。

  近3成MBA薪酬與入學(xué)前相比無(wú)增長(zhǎng)

  另一個(gè)值得注意的是,有29%的應(yīng)屆MBA畢業(yè)生現(xiàn)在拿到的薪酬“與入學(xué)前相比幾乎沒(méi)有增長(zhǎng)”,甚至有8%的人拿到的薪酬與之前相比“反而下降了”。此外,37%的MBA薪酬與此前相比有50%以內(nèi)的增長(zhǎng)??傮w來(lái)看,2009年的MBA薪酬還是有非常明顯的“縮水”跡象。

  此外,數(shù)據(jù)顯示,MBA畢業(yè)生入讀前的薪酬51%的人在5000元以下,21%的人在5000元-8000元的范圍。

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