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　　日前，在天津召開的第十三屆中國(guó)科協(xié)年會(huì)上，中國(guó)科協(xié)主席韓啟德就激發(fā)我國(guó)廣大科技人才的積極性和創(chuàng)造性等問(wèn)題發(fā)表了看法，很有見(jiàn)地。這些觀點(diǎn)對(duì)于我國(guó)的科技人才工作頗有意義。

　　如今，全國(guó)科技工作者的總量已接近 5800萬(wàn)，這是國(guó)家的寶貴財(cái)富，如何讓他們有用武之地、無(wú)后顧之憂，人人心情舒暢、充滿干勁，始終保持高昂的創(chuàng)新激情和創(chuàng)造活力？韓啟德認(rèn)為，需要做好四個(gè)方面的工作：一是尊重科技人才，二是完善科技獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，三是完善學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)制度，四是更加注意愛(ài)護(hù)和扶植青年科技工作者。

　　應(yīng)該保證科技人才過(guò)上有尊嚴(yán)的、體面的生活

　　去年曾有一位全國(guó)政協(xié)委員對(duì)北京市1180名中小學(xué)生進(jìn)行了關(guān)于理想職業(yè)的問(wèn)卷調(diào)查，在9個(gè)可選職業(yè)里，科學(xué)家被排到了第七位。在中國(guó)科協(xié)開展的一項(xiàng)公眾科學(xué)素養(yǎng)調(diào)查結(jié)果也顯示，被調(diào)查者最希望下一代從事的職業(yè)當(dāng)中，科學(xué)家的排名不高。與此相對(duì)的是社會(huì)上的考公務(wù)員熱和學(xué)MBA熱。針對(duì)這一現(xiàn)象，韓啟德指出：科技工作者的社會(huì)地位和聲譽(yù)是一個(gè)社會(huì)發(fā)展和現(xiàn)代化程度的重要標(biāo)志。一方面，學(xué)生理想職業(yè)選擇的多元化反映了社會(huì)的進(jìn)步；另一方面，國(guó)家也應(yīng)該大大加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀科技工作者的宣傳力度，讓公眾了解他們的重要貢獻(xiàn)、優(yōu)秀事跡和高尚品格，使科技工作者成為社會(huì)受尊敬和信任的群體。

　　韓啟德曾經(jīng)在不少場(chǎng)合聽到過(guò)我國(guó)科技專家們稱羨美國(guó)總統(tǒng)科技顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)在國(guó)家決策中所能發(fā)揮的影響。他認(rèn)為，在這方面我們是可以比美國(guó)做得更好的。我們國(guó)家還應(yīng)該為科技工作者搭建更多建言獻(xiàn)策的平臺(tái)，讓他們感受到國(guó)家和社會(huì)對(duì)他們的認(rèn)可和尊重，對(duì)有獨(dú)特見(jiàn)解的非主流的反對(duì)意見(jiàn)也要予以充分考慮。

　　韓啟德近年來(lái)在各地進(jìn)行了基層調(diào)研，對(duì)一些問(wèn)題有真切的感受，例如，基層科技工作者的生活和業(yè)務(wù)提高發(fā)展的問(wèn)題、青年科技人員的住房問(wèn)題、一些企業(yè)的離退休科技人員收入過(guò)低特別是醫(yī)療得不到充分保障的問(wèn)題。韓啟德認(rèn)為，科技工作者不可能是社會(huì)上最富有的群體，但我們應(yīng)該保證他們過(guò)上有尊嚴(yán)的、體面的生活。

　　努力培育我國(guó)風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)批評(píng)的風(fēng)氣和土壤

　　改革開放以來(lái)，我國(guó)科技獎(jiǎng)勵(lì)制度得到蓬勃發(fā)展，對(duì)激發(fā)科技人員的積極性起到了很大的作用。但也有不少做法已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前科技發(fā)展的需要?，F(xiàn)在的獎(jiǎng)勵(lì)名目過(guò)多，但是質(zhì)量還不夠高，在一定程度上助長(zhǎng)了學(xué)術(shù)浮躁。韓啟德認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)讓科學(xué)精神回歸科學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)，真正激活科技獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。我們應(yīng)該減少各級(jí)政府設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)，充分發(fā)揮學(xué)術(shù)共同體的主體作用，精心培育學(xué)術(shù)團(tuán)體的優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)品牌，獎(jiǎng)勵(lì)要強(qiáng)調(diào)經(jīng)過(guò)時(shí)間沉淀和考驗(yàn)，拒絕授予既沒(méi)有原始理論創(chuàng)新，又還沒(méi)有證明具有重大應(yīng)用價(jià)值的所謂的中間成果。韓啟德強(qiáng)調(diào)：科技獎(jiǎng)勵(lì)本身就是一件嚴(yán)肅、艱巨的科學(xué)任務(wù)，必須遵循科學(xué)規(guī)律，要下真工夫。青蒿素的發(fā)明，一直是我國(guó)引以為豪的科技成果，但僅僅由于難以確定成果歸屬而一直沒(méi)有得到足夠的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，其中折射出的不少問(wèn)題值得引起我們的深思。

　　近年來(lái)學(xué)術(shù)界對(duì)完善學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)制度已經(jīng)有過(guò)很多討論，并有了很大改進(jìn)，越來(lái)越認(rèn)識(shí)到學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)不能簡(jiǎn)單采用像記公分那樣的方法，要以質(zhì)量為準(zhǔn)。而如何評(píng)定質(zhì)量，這是一個(gè)十分復(fù)雜和困難的問(wèn)題。韓啟德認(rèn)為最重要的一點(diǎn)，是要避免采用單一標(biāo)準(zhǔn)，前沿基礎(chǔ)研究和技術(shù)研究，不同領(lǐng)域和學(xué)科，乃至不同發(fā)展階段和不同地區(qū)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，都應(yīng)該有所差別。同時(shí)，質(zhì)量的評(píng)定需要專家花更大的功夫，需要更加公開透明。在重大成果和重大項(xiàng)目評(píng)定的時(shí)候，是否采用專家實(shí)名制為好，值得考慮。

　　韓啟德希望和全國(guó)科技工作者一起努力培育我國(guó)風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)批評(píng)的風(fēng)氣和土壤。他認(rèn)為，學(xué)術(shù)的發(fā)展以及學(xué)術(shù)公平公正的維護(hù)，還需要健康的學(xué)術(shù)批評(píng)，學(xué)術(shù)批評(píng)需要更多人的積極參與，形成百家爭(zhēng)鳴的局面。同時(shí)，需要強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)的延續(xù)性，需要民主、平等、理性和包容的學(xué)術(shù)品格。

　　要做社會(huì)的良心，不降其志、不辱其身、不懼流俗

　　王選院士曾經(jīng)很坦然地說(shuō)，我現(xiàn)在 61歲，創(chuàng)造高峰已經(jīng)過(guò)去，我55歲以后就沒(méi)什么創(chuàng)造了。所以，他就毅然退出第一線，把精力主要放在扶植青年科學(xué)家身上。韓啟德指出，王選院士這樣的胸懷和遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)是留給后人的一筆非常珍貴的精神遺產(chǎn)，他是我們的榜樣。韓啟德認(rèn)為，青年科技工作者是我們未來(lái)的科研中堅(jiān)，我國(guó)有很多青年才俊，不僅科學(xué)素質(zhì)高，而且對(duì)科技工作充滿激情、銳氣和創(chuàng)造力，我們應(yīng)該呵護(hù)他們的積極性，敢于把重?fù)?dān)壓給他們，把成功的機(jī)會(huì)讓給他們，把他們獨(dú)立取得的成果歸功于他們，對(duì)他們不能求全責(zé)備，要容忍他們的失敗，允許他們的不足，張揚(yáng)他們的個(gè)性，讓他們各盡其能、各得其所。我們已經(jīng)有不少成功的例子，例如承擔(dān)我國(guó)載人航天飛行和月球探測(cè)等工程的科研集體都是年輕人在挑大梁，他們中大部分人都沒(méi)有出過(guò)國(guó)，工作資歷不深，也沒(méi)有名氣。但是事實(shí)證明，只要把任務(wù)明明白白地放在他們面前，把擔(dān)子壓在他們身上，他們就能夠不負(fù)重望、不辱使命。

　　就當(dāng)前我國(guó)科技體制和機(jī)制的改革，韓啟德認(rèn)為，一切體制和機(jī)制都是由人創(chuàng)造的，一個(gè)人生命的最絢爛豐富的部分，是其精神世界。當(dāng)代中國(guó)科技工作者身逢其時(shí)，應(yīng)當(dāng)在自身精神境界里拓展下來(lái)，不斷超越，追求至善。一個(gè)人的名字早晚是要消失的，能把微薄的力量融進(jìn)祖國(guó)的強(qiáng)盛之中便足以自慰了。我們每一位科技工作者都應(yīng)該追求這樣的精神境界，承擔(dān)起更加重大的社會(huì)責(zé)任。我們不僅自己立身要正，要恪守職業(yè)道德，保持高尚的學(xué)術(shù)操守，還要做社會(huì)的良心，不降其志、不辱其身、不懼流俗。