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由中國(guó)常州招聘網(wǎng)主辦的“常州2014人力資源發(fā)展交流論壇”在常州九州環(huán)宇大酒店成功舉辦，論壇期間科石（KeyStone Consulting）合伙人，高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)楊冰先生，美國(guó)安迪曼（OnDemand）咨詢(xún)顧問(wèn)，高級(jí)講師孫世峻先生，中國(guó)人才管理第一品牌，北森測(cè)評(píng)（Beisen）售前技術(shù)總監(jiān)李晨先生分別為150位人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、培訓(xùn)經(jīng)理、部門(mén)主管分享了如何有效發(fā)揮HR數(shù)據(jù)分析的價(jià)值、2013年度中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)調(diào)研報(bào)告—培訓(xùn)管理者專(zhuān)業(yè)能力成長(zhǎng)以及精細(xì)化招聘管理，如何打造企業(yè)內(nèi)部人才庫(kù)方面的經(jīng)驗(yàn)分享。 參會(huì)嘉賓分別來(lái)自中國(guó)建設(shè)銀行、歐尚、大潤(rùn)發(fā)、紅星美凱龍、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)、立達(dá)集團(tuán)、森薩塔科技、揚(yáng)子江藥業(yè)、力康醫(yī)藥、華潤(rùn)集團(tuán)、諾貝爾集團(tuán)、大喜來(lái)、月星集團(tuán)、旭榮集團(tuán)、蘭翔電器、常州生物醫(yī)藥孵化器、不二精機(jī)、西瑪通用設(shè)備、中進(jìn)醫(yī)療、碧宇針織、格力博、迪賽諾制藥、博朗森思醫(yī)療器械、化龍巷網(wǎng)站、新城瑞壹精品酒店、瑞普科技、等企業(yè)。 人力資源數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中如何體現(xiàn)價(jià)值，HR如何用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，如何從人力資源管理的主要活動(dòng)中來(lái)設(shè)定數(shù)據(jù)分析的目標(biāo)和衡量指標(biāo)，如何運(yùn)用數(shù)據(jù)職能分析，將HR從服務(wù)提供者轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)者，科石咨詢(xún)合伙人，高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)楊冰先生針相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了“如何有效發(fā)揮HR數(shù)據(jù)分析的價(jià)值”的主題演講。 “人才培養(yǎng)，從培訓(xùn)走向人才培養(yǎng)”安迪曼咨詢(xún)咨詢(xún)顧問(wèn)，高級(jí)講師孫世峻先生與嘉賓分享了作為培訓(xùn)管理者，如何提升專(zhuān)業(yè)能力成長(zhǎng)，以及針對(duì)2013年度中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行分享。 人才管理已經(jīng)從傳統(tǒng)的人力資源管理模式中脫穎而出，人才管理的理念也已經(jīng)被大多數(shù)企業(yè)所接受，那么如何管理內(nèi)部人才，如何建立內(nèi)部人才庫(kù)，北森測(cè)評(píng)售前技術(shù)總監(jiān)李晨先生為參會(huì)嘉賓們分享了“精細(xì)化招聘管理，打造企業(yè)內(nèi)部人才庫(kù)” 本屆“常州2014人力資源發(fā)展交流論壇”吸引了人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的合作贊助，他們是北森測(cè)評(píng)、科石咨詢(xún)及、美國(guó)安迪曼咨詢(xún)，及本次活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)禮品贊助商常州星明醫(yī)院。 同時(shí)我們本次活動(dòng)也得到了中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)、培訓(xùn)雜志、化龍巷、揚(yáng)子晚報(bào)、常州日?qǐng)?bào)、常州晚報(bào)、現(xiàn)代快報(bào)等媒體的有力支持。 在本次活動(dòng)中，與會(huì)者們受益匪淺。一場(chǎng)場(chǎng)精彩的演講讓與會(huì)人員印象深刻，除此以外，與會(huì)人員有機(jī)會(huì)與嘉賓熱烈互動(dòng)，共同探討工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，更是拓展人脈關(guān)系的絕佳機(jī)會(huì)。