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基層公務(wù)員:為何明知收入低還不辭職?

萬(wàn)保人力資源   2013-12-06   瀏覽量:749

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人去人留,在企業(yè)應(yīng)該說(shuō)是再正常不過(guò)了。但五年來(lái),我們單位選擇離職的干部不足全部人數(shù)的2%,也就是說(shuō),絕大多數(shù)還是留了下來(lái)。大家是在明知福利和收入一般,而且目前看不出來(lái)待遇會(huì)有明顯變好情況下依然在堅(jiān)持,為什么呢?或許100個(gè)人就有100種不同的答案。

注: 昨日,寧波近9000名考生冒雨參加國(guó)考,28歲的小陳今年是第6次參加,她自嘲是來(lái)充當(dāng)分母的。小陳說(shuō):“我都奔三了,之前的男朋友也分了。如果考上, 找對(duì)象也順利多了?!备粯訄?jiān)持多年仍不言敗的考生占有一定比例,他們普遍認(rèn)為公務(wù)員[微博]考試,是最低成本改變命運(yùn)的途徑。公務(wù)員待遇問(wèn)題,本文作 者已在前篇以自身和周?chē)碌男劫Y做了介紹,其實(shí)沒(méi)外界想得那么好。但是考上公務(wù)員的女士不愁嫁,作者表示這還真的一點(diǎn)都不夸張。

上篇文章 實(shí)事求是介紹了北京基層公務(wù)員的待遇問(wèn)題。可不知是哪路網(wǎng)絡(luò)推手造勢(shì),斷章取義,將題目改為:“一個(gè)苦逼公務(wù)員的自述:誰(shuí)說(shuō)收入高?真想去跑黑出租”。這 樣一來(lái)使得文章有了一些我本意沒(méi)有表達(dá)的成分,也罷,這樣一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,為了吸引眼球而已。上一篇文字只是客觀地寫(xiě)一點(diǎn)作者見(jiàn)聞,讀者中有表示理解的,也 有表示質(zhì)疑的,還有一些讀者從身邊朋友說(shuō)起并幫我分析了一些問(wèn)題。@Michelle鐘曉慧留言特別好:“既然福利和收入都那么一般,為什么不另尋出路 呢?入行前,可以說(shuō)不了解情況,搞錯(cuò)了。但是現(xiàn)在已經(jīng)工作五年了,基本情況都了解了,為什么不跳槽?”@媒體人劉江更是直接表達(dá)意愿——“期待當(dāng)事人說(shuō)說(shuō) 為啥不辭職”。于是,我整理思路,寫(xiě)下此篇,是為:我們,為什么還都在堅(jiān)持。

人去人留,在企業(yè)應(yīng)該說(shuō)是再正常不過(guò)了。但五年來(lái),我們單位選擇離職的干部不足全部人數(shù)的2%,也就是說(shuō),絕大多數(shù)還是留了下來(lái)。大家是在明知福利和收入一般,而且目前看不出來(lái)待遇會(huì)有明顯變好情況下依然在堅(jiān)持,為什么呢?或許100個(gè)人就有100種不同的答案。

類(lèi)型一:最難過(guò)是父母關(guān)

2011 年,也就是小鷗工作五年的時(shí)候,萌發(fā)了辭職的念頭。當(dāng)時(shí)公費(fèi)醫(yī)療已經(jīng)取消,坊間頻繁傳聞公務(wù)員要漲工資,但每次傳聞都沒(méi)有下文。而且,公務(wù)員每年四個(gè)大節(jié) 日會(huì)有的“過(guò)節(jié)費(fèi)”也被拿掉后,他個(gè)人財(cái)政吃緊,房租就占到工資的一半。同學(xué)、朋友間的收入差距讓小鷗有些迷失方向,于是他和父親提到辭職的事情。他話還 沒(méi)有說(shuō)完,電話那頭的父親就怒了,劈頭蓋臉一頓說(shuō):“你們現(xiàn)在這些年輕人,站在一山就覺(jué)得另一山高,什么臭毛病!遠(yuǎn)的不用說(shuō),就說(shuō)你叔叔,在山溝里教書(shū)幾 十年了,一輩子勤勤懇懇,從沒(méi)想著辭職……”小鷗實(shí)在聽(tīng)不下去了,在電話里讓他父親別激動(dòng),說(shuō)他目前只是想想而已。

“想想也不行!”小鷗父親憤然撂下電話。

小鷗默默無(wú)語(yǔ)。結(jié)果第二天,他老媽又打電話:“供你讀書(shū)那么多年,現(xiàn)在長(zhǎng)本事了呀!要是敢辭職,你給我小心點(diǎn)!”小鷗默默收起想辭職的心,他倒不是害怕母親的恐嚇,他知道考上公務(wù)員之后,辭職就不再是他一個(gè)人的事情了。

類(lèi)型二:艱難得來(lái)終不舍

得 來(lái)不容易的東西,就會(huì)倍加珍惜,這是人的通病,就像搖號(hào)買(mǎi)車(chē)一樣。前文說(shuō)過(guò),能考上公務(wù)員是我“無(wú)心插柳”之得,但很多同仁考上公務(wù)員卻是“有心摘花”之 意。特別是隨著公務(wù)員考試的難度增加,考上公務(wù)員越來(lái)越成為小概率事件。小琳和我同一年參加工作,在不同區(qū)縣的單位工作,我是本科,她是研究生。按照公務(wù) 員管理相關(guān)規(guī)定,碩士研究生畢業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿后應(yīng)轉(zhuǎn)為副主任科員。這種待遇在部級(jí)、廳級(jí)單位比較容易達(dá)到,但在處級(jí)及以下單位很難實(shí)現(xiàn)。她畢業(yè)快三年時(shí),還是 沒(méi)有轉(zhuǎn)為副主任科員,因此想要離開(kāi)或者再考部委的公務(wù)員,但兩年又過(guò)去了,她依然還在自己的崗位上忙碌著。打電話時(shí),我不無(wú)揶揄地說(shuō):“怎么了,吃得太胖 飛不走了?”她一邊說(shuō)我欠揍,一邊解釋道;“我?guī)讉€(gè)同學(xué)現(xiàn)在還想考公務(wù)員呢,想想自己能考上也不容易,就這么走了實(shí)在覺(jué)得有些可惜?!彼笠矃⒓恿艘淮? 國(guó)考,但是部委門(mén)檻太高沒(méi)能考上。

我知道,她能夠堅(jiān)持留下,戶口問(wèn)題是個(gè)關(guān)鍵。她常說(shuō),在北京生活,沒(méi)有戶口的人就像一葉浮萍一樣。畢竟公務(wù)員解決戶口問(wèn)題是不含糊的。

類(lèi)型三:常年朝夕成習(xí)慣

泰 戈?duì)栐?jīng)說(shuō):“羅網(wǎng)是堅(jiān)韌的,但是要撕破它的時(shí)候我又心痛”。我們單位曾經(jīng)有一個(gè)保安,二十多歲的年紀(jì),高中畢業(yè),我認(rèn)識(shí)他時(shí)已經(jīng)干了好幾年保安工作。我 問(wèn)他:“像你這樣年富力強(qiáng)的小伙子,為什么不去學(xué)學(xué)技術(shù),總比每個(gè)月掙1000多要好吧?就是去建筑工地挖土方也比這掙得多啊?”他害羞地笑了笑,說(shuō)“文 化水平低,不好找工作。我也知道保安掙得少,但是當(dāng)保安一不用太勞累,二不用太操心。上班的時(shí)候干好敬禮、登記來(lái)客就行,挺省心的?!碑?dāng)時(shí),我笑他太不上 進(jìn)了,人生應(yīng)當(dāng)如何如何。后來(lái)轉(zhuǎn)念一想,其實(shí)我們和他差不多。

我的好多同事都抱怨過(guò)工資低,但是真要說(shuō)不干了,大家勢(shì)必會(huì)不舍。我認(rèn)識(shí)一位 大姐,她說(shuō)大家都希望能多掙點(diǎn)錢(qián),但她不羨慕那些很能掙錢(qián)的人。要掙得更多,付出就得更多,這是鐵律。她說(shuō),多少年來(lái)她習(xí)慣了“朝九晚五”的規(guī)律生活,習(xí) 慣了沒(méi)有與收入完全掛鉤的管理體系,習(xí)慣了每天做完工作后還能有精力去給老公和孩子做飯,去照顧一家人。所以即便給她一個(gè)高收入的新工作,她也肯定受不了 經(jīng)常性的加班、不規(guī)律的作息時(shí)間以及與收入密切掛鉤的績(jī)效考評(píng),更受不了無(wú)法照顧家庭。

于我而言,習(xí)慣的不僅僅是工作本身,更多還有北京這座城市。盡管它擁擠、污染、讓人覺(jué)得緊張,但當(dāng)我回到農(nóng)村時(shí),我已經(jīng)很不適應(yīng)。我已經(jīng)習(xí)慣了做一個(gè)北京的公務(wù)員。

類(lèi)型四:跳出又能入哪行

有 本事的人總是跳來(lái)跳去。我的好些朋友經(jīng)常換工作,每換一次,工資就漲一截,令人羨慕不已。在企業(yè)工作,如果認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)行業(yè),堅(jiān)持做下去,即便將來(lái)不在這個(gè)公 司,也肯定會(huì)找到適合自己的崗位,可在機(jī)關(guān)單位不是這樣。有些工作一干就是很多年,結(jié)果發(fā)現(xiàn)杯具了:離了這個(gè)工作幾乎一無(wú)是處。在北京養(yǎng)家需要待遇好一 些,但若從機(jī)關(guān)單位跳出來(lái),很多人的專(zhuān)業(yè)能力根本不可能和同時(shí)畢業(yè)的其他同學(xué)相比,在市場(chǎng)上不具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我身邊有很多做行政工作的朋友,幾年工作下 來(lái),已經(jīng)基本和工作說(shuō)拜拜了,就算置身于市場(chǎng)化的人力資源競(jìng)爭(zhēng)中,也很難有高收入。

類(lèi)型五:縱是低薪也體面

很多人并非一開(kāi)始 就鐘意公務(wù)員,特別是一些學(xué)理工類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)的,一旦走上這條道路,離職就不僅僅是自己的事情。幾乎所有的父母都會(huì)因?yàn)橛幸粋€(gè)做公務(wù)員的子女而感到自豪,同 學(xué)朋友也認(rèn)為在北京當(dāng)公務(wù)員非常了不起。有些農(nóng)村地區(qū)甚至把在北京當(dāng)公務(wù)員誤認(rèn)為是當(dāng)大官,往往鬧出好多令人啼笑皆非的笑話。我老家在非常偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,我 當(dāng)公務(wù)員第一次回老家的時(shí)候,一位老鄰居就問(wèn)我:“你住的地方在天安門(mén)跟前嗎?你是不是天天都能看見(jiàn)國(guó)家主席……”我差點(diǎn)沒(méi)暈倒。我解釋好半天,他才將信 將疑,然后問(wèn)我,“你現(xiàn)在是不是掙大錢(qián)了?”我急忙說(shuō):“其實(shí)和老家的公務(wù)員差不多?!彼先思医器锏匦χ?,嘴里還嘀咕著:“我又不花你的錢(qián),還不說(shuō)實(shí) 話?!蔽乙膊辉俳忉屃?。

和很多父母一樣,我的父母因?yàn)槲沂枪珓?wù)員而倍感光榮。而且從老家農(nóng)村的收入視角來(lái)看,他們并不覺(jué)得我掙得少。所以, 公務(wù)員的工作雖然低薪,但畢竟體面,包括在北京,很多家長(zhǎng)[微博]都希望子女能考上公務(wù)員,這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。特別是許多家庭都喜歡找公務(wù)員做媳婦或者 女婿。我未婚時(shí),就有很多人幫我介紹對(duì)象,而若說(shuō)當(dāng)公務(wù)員的女士不愁嫁,這可真的不是在夸張。

類(lèi)型六:常懷期冀待來(lái)日

西方諺 語(yǔ)講,羅馬不是一天建成的。所以,我們待遇恐怕也不會(huì)一下子好起來(lái)。不過(guò)在首都這樣的大城市,并非要時(shí)時(shí)談待遇提高,只是沉重的生活壓力叫人難捱。很多同 仁和我一樣,打從心底里堅(jiān)信明天會(huì)更好,這是一種癡心不改的期冀。前天,同事小賈神秘兮兮地對(duì)我說(shuō):“十八屆三中全會(huì)說(shuō)要把市場(chǎng)的‘基礎(chǔ)性’作用提高到 ‘決定性’作用,你知道意味著什么嗎?”我說(shuō):“不知道?!毙≠Z接著說(shuō):“市場(chǎng)發(fā)揮決定性作用,意味著我們要按照市場(chǎng)規(guī)律辦事,按市場(chǎng)規(guī)律辦事明白啥意思 不?”我又說(shuō):“不知道?!毙≠Z無(wú)奈地說(shuō):“就是要讓咱們公務(wù)員的待遇水平與社會(huì)發(fā)展同步!”我說(shuō):“天哪,敢情繞這么大一個(gè)圈子,就是要說(shuō)漲工資啊!” 其實(shí)不止我和小賈,好多同事都在翹首期盼,而且心里堅(jiān)信待遇會(huì)越來(lái)越好。正是這份預(yù)期,激勵(lì)著大家堅(jiān)守住陣地。

為什么明知收入不高,我們依 然還留在公務(wù)員隊(duì)伍里,以上就是一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹,肯定訴不盡各家苦衷。就拿我來(lái)講,或許上述六個(gè)原因我都有一些。我妻子明確表態(tài):就是給我一個(gè)高收入的工 作,她也不希望我離職,她覺(jué)得嫁給一個(gè)公務(wù)員讓她覺(jué)得踏實(shí)。而就我自身而言,作為公務(wù)員,我還有很多想法想去實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然,一家之言,未必處處都經(jīng)得起推 敲。對(duì)我來(lái)講,為什么不離開(kāi)公務(wù)員隊(duì)伍并不是重點(diǎn)。重點(diǎn)是:既然不離開(kāi),就要好好干,要干出個(gè)樣子來(lái)。這個(gè)樣子不是滿腦子的升職、掙錢(qián)。更多的是:要在工 作中展現(xiàn)自身價(jià)值,要在家庭中擔(dān)當(dāng)個(gè)體責(zé)任,讓生活充實(shí)、向上而且充滿樂(lè)趣。

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