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3月26日，全省外專(zhuān)引智工作會(huì)在太原召開(kāi)。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)引進(jìn)國(guó)外智力工作會(huì)議、全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議部署，總結(jié)2013年全省外專(zhuān)引智工作，安排2014年工作任務(wù)。省人社廳副廳長(zhǎng)王云龍出席會(huì)議并講話。 過(guò)去一年，我省外專(zhuān)引智工作緊緊圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，以服務(wù)綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為主線，按照國(guó)家外專(zhuān)局“抓管理、抓重點(diǎn)、抓成果”的工作部署，認(rèn)真落實(shí)引智工作“十二五”規(guī)劃，積極引進(jìn)國(guó)外高層次人才，嚴(yán)格規(guī)范出國(guó)（境）培訓(xùn)管理，不斷擴(kuò)大引智規(guī)模，提高管理服務(wù)水平，圓滿完成了國(guó)家和省確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 2014年，全省外專(zhuān)引智工作將以落實(shí)局省合作引智協(xié)議為主線，以服務(wù)科技創(chuàng)新城建設(shè)和低碳創(chuàng)新發(fā)展為主要目標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，著力改革創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)引智項(xiàng)目立項(xiàng)、執(zhí)行、管理、服務(wù)體系建設(shè)，大力引進(jìn)國(guó)外高端人才，進(jìn)一步提高出國(guó)（境）培訓(xùn)質(zhì)量，優(yōu)化引智發(fā)展環(huán)境，努力為我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供國(guó)外人才智力保障。 一、落實(shí)局省合作協(xié)議，著力做好高層次人才項(xiàng)目引進(jìn)工作 加大政策宣傳力度，發(fā)揮企事業(yè)單位引智的主體作用。認(rèn)真做好引智項(xiàng)目的征集、儲(chǔ)備工作，為成功申報(bào)奠定好的基礎(chǔ)。與更多的高層次專(zhuān)家組織、境外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，并積極探索與國(guó)際獵頭公司合作，建立市場(chǎng)化的引智機(jī)制。加大重點(diǎn)項(xiàng)目的督促落實(shí)力度，搞好后續(xù)服務(wù)工作。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)引智項(xiàng)目管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促項(xiàng)目落實(shí)。關(guān)心外國(guó)專(zhuān)家工作和生活，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)外國(guó)專(zhuān)家創(chuàng)造創(chuàng)新的活力。認(rèn)真落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)，初步建立起省市聯(lián)動(dòng)、上下配合、整體推進(jìn)的工作格局。 二、落實(shí)好中央和我省有關(guān)要求，著力提高出國(guó)（境）培訓(xùn)質(zhì)量 針對(duì)性地主動(dòng)組織出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步加強(qiáng)出國(guó)（境）培訓(xùn)管理。加強(qiáng)出國(guó)（境）培訓(xùn)成果總結(jié)應(yīng)用，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)和管理，真正達(dá)到學(xué)有所獲的目的。繼續(xù)推行審批計(jì)劃和成果掛鉤的激勵(lì)措施，在經(jīng)費(fèi)資助、項(xiàng)目分配上，向成果突出的地方和部門(mén)傾斜，力爭(zhēng)多出一批精品培訓(xùn)項(xiàng)目。 三、增強(qiáng)改革意識(shí)，著力推動(dòng)引智體制機(jī)制創(chuàng)新 健全完善外國(guó)專(zhuān)家管理服務(wù)體系。研究制定《山西省外國(guó)專(zhuān)家管理辦法》，進(jìn)一步明確管理職責(zé)，規(guī)范管理程序，提高管理效能。加強(qiáng)引智工作運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。研究制定《山西省引進(jìn)國(guó)外技術(shù)、管理人才項(xiàng)目管理辦法》等政策文件，規(guī)范引智項(xiàng)目申報(bào)審批程序，督促項(xiàng)目落實(shí)，嚴(yán)格資金管理。深化局省合作引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之間的合作，加大引智資金投入力度，各市也要積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)刎?cái)政的支持，保證引智經(jīng)費(fèi)納入到財(cái)政預(yù)算。建立健全交流合作機(jī)制，共享引智資源和成果。創(chuàng)新引智成果示范推廣機(jī)制。加強(qiáng)引智成果的發(fā)現(xiàn)、收集和整理，培植建立效益高、前景好的引智示范基地和示范單位。 四、加快職能轉(zhuǎn)變，著力提升引智服務(wù)水平 簡(jiǎn)化行政許可程序。深入推進(jìn)行政審批制度改革，按照公開(kāi)透明、便民高效的要求，進(jìn)一步簡(jiǎn)化和規(guī)范審批程序，強(qiáng)化監(jiān)督制約。深入推進(jìn)引智信息化建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)專(zhuān)家?guī)?、?xiàng)目庫(kù)、成果庫(kù)的建設(shè)步伐，收集和提供符合我省產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的外國(guó)人才信息，借助國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局駐外機(jī)構(gòu)的力量，加強(qiáng)網(wǎng)上國(guó)際人才交流工作，及時(shí)向我省用人單位推薦外國(guó)高端專(zhuān)家，為國(guó)外優(yōu)秀人才和用人單位搭建雙向選擇交流的平臺(tái)。建立外國(guó)專(zhuān)家服務(wù)“綠色通道”，著力擴(kuò)大引智規(guī)模。創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)能力，滿足用人單位和外國(guó)專(zhuān)家多樣化的需求。 各市外國(guó)專(zhuān)家局局長(zhǎng)，省人社廳財(cái)務(wù)處、省外專(zhuān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)同志，省委人才辦、省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省教育廳、省科技廳等廳局相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。