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紫領階層崛起 白領眼紅

萬保人力資源   2011-11-26   瀏覽量:673

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  設計師毛毛最近看中了一套房,朋友都勸她,現(xiàn)在不是買房的好時機,但她仍對那套房子心動不已,“開發(fā)商宣稱,這個樓盤是專門為紫領打造的,那不就是為我這種人打造的嗎?”沒錯,毛毛不是我們熟悉的白領,而是紫領一枚,即擁有Practical(動手操作能力)、Progressive(積極創(chuàng)新)、PersonalBrand(個人品牌),既能動手又會動腦的職場新群體。

  紫領走紅,白領眼熱

  一項調查顯示,近九成市民不知道紫領的含義,對這一新興族群了解不多,其實,所謂紫領,是根據(jù)“白領”和“藍領”衍化而來。

  據(jù)說,在羅馬時代,紫色因為不易制成,成本高昂,一直是貴族的專屬用色,象征著稀有獨特的風格。引申到職場中,紫領專指那些既有藍領的技術專長,又有白領的經營管理能力,工作自由度更高的職場人士,如創(chuàng)意發(fā)型師、高級廚師、攝影師、職業(yè)插畫師、服裝設計師、西點主廚等。

  在網(wǎng)絡上,紫領早已匯聚成了自己的圈子,相互推薦愛看的書、喜歡的電影和音樂,涉獵廣泛,頗有層次。浙江大學專門開辟了紫領人才俱樂部,并且依靠網(wǎng)絡力量,開了官方微博,給紫領們提供交流學習的機會。河南鄭州和浙江的一些企業(yè)還推出了名為“紫領工程”的項目,號召職場人士“打磨一門手藝,當個紫領”。

  工作就是愛好,收入令人羨慕。紫領的美好生活讓不少白領心馳神往,甚至有人打算在自己的喜好和特長上發(fā)展一下,力爭成為紫領。一名網(wǎng)友就在論壇上詢問,沒有美術基礎能不能改行當設計師,而一些培訓機構也抓住時機,針對沒有基礎只是愛好的人開設學習各項技能的基礎班。

  成為紫領并不容易

  在一家五星級酒店做雕花師的王泉坦言,在入行前,他并沒想到自己會成為紫領,“學這個手藝,起初是想學一門手藝養(yǎng)活自己”。但入門之后他發(fā)現(xiàn),只是雕幾個蘿卜、幾朵玫瑰,難有成就,于是重新去學繪畫、看名家、琢磨新品……慢慢地,他的技藝越來越高,并被高薪請進五星級酒店。現(xiàn)在的他,仍在挖空心思地研發(fā)新品——這不僅僅是他的工作,更是他的興趣。

  漫畫家Joy也是靠自己的努力,才躋身紫領一族。學美術出身的Joy起初在一家圖文社工作,目睹不少同學進入職場后慢慢丟掉了專業(yè),酷愛繪畫的她很不甘心,于是在工作之余苦練技巧,常常為一個題材苦思數(shù)日,甚至半夜起床就案鋪紙。同時,她學著與人洽談合作,推銷自己的作品……堅持付出終有收獲,現(xiàn)在,找她約稿的雜志越來越多,她也辭去了工作,全身心投入到熱愛的繪畫中。Joy說,她的目標是成為一流的漫畫家,建立自己的工作室。

  設計師毛毛說,大家都看到紫領風光的一面,其實,要成為紫領并不容易,“我認識不少人,開始時都是雄心萬丈,但有的悟性不夠,有的不能堅持,有的迫于生活壓力,最后都放棄了”。

  專家:量力而行學紫領

  省人力資源學會會長、武漢大學人力資源管理培訓中心主任關培蘭:紫領是專業(yè)分工逐漸細致化的表現(xiàn),有人愿意跟風是好事,這說明他們對生活有追求,愿意通過努力實現(xiàn)自我價值。不過,在決定向紫領“進發(fā)”之前,一定要先做好自我診斷,是不是有毅力堅持學習并成為專業(yè)人才;是不是適合、愿意并有能力在職場上單打獨斗全面發(fā)展。


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