“招聘車間技術員、設備維修員、電工,待遇從優(yōu)?!边@是貼在浙江海翔藥業(yè)股份有限公司招聘臺內(nèi)海報上的招聘信息,這家上市公司給出的“待遇從優(yōu)”到底怎么樣呢?負責招聘的行政部經(jīng)理助理王新偉介紹說,類似于車間技術員一天每班工作8個小時左右,每個月的平均收入能達到3000~3500元左右。如果加班,工資更高。
在海報邊上,王新偉還在幾張白紙上寫上了一些藥物研發(fā)類專業(yè)技術人才的需求信息。他告訴記者,除了車間技術員等傳統(tǒng)技工外,對研發(fā)人才也有挺大的需求的,但對學歷和專業(yè)要求都挺高的,今天也來碰碰運氣。而更深層的原因是,海翔藥業(yè)與德國一家醫(yī)藥企業(yè)的合作項目對人才需求明顯。
這只是眾多參會企業(yè)的一個縮影。在招聘會現(xiàn)場,眾多企業(yè)都因為自身上馬的新項目前來“招兵買馬”。根據(jù)省人力社保廳統(tǒng)計的招聘信息顯示,在招聘單位中,先進制造業(yè)企業(yè)382家,占23.9%,推出畢業(yè)生就業(yè)崗位就達到9550多個;現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)319家,占19.9%,推出畢業(yè)生就業(yè)崗位4160多個。
主辦方介紹說,僅僅這兩類代表著浙江經(jīng)濟轉型升級的企業(yè)單位,招聘需求就超過了總需求的40%。在這些需求中,商貿(mào)服務類、計算機軟件類、電子電器累、設計類、技工類等技術類人才都特別吃香,排在本屆招聘會需求的前十位。而且,很多正在探索轉型升級企業(yè),盡管招聘的是大中專畢業(yè)生,但是開給專業(yè)技術類人才的薪資待遇和福利相較往年,也都有了不小的提高。