本次調(diào)查數(shù)據(jù)表明，在社會責(zé)任實踐方面，中國內(nèi)地企業(yè)在過去一年中，主要專注于人力資源建設(shè)和環(huán)境保護(hù)。84%的受訪企業(yè)表示積極地參與到員工健康及福利建設(shè)中，分別有78%和74%的企業(yè)表示，為增加實習(xí)生工作機會和推動平等就業(yè)機會作出了努力。
同時，75%的受訪內(nèi)地企業(yè)表示，為減少對環(huán)境、社會的影響，對產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行了改進(jìn)；分別有69%的內(nèi)地企業(yè)表示在節(jié)約能耗方面作出了努力。
據(jù)了解，本次調(diào)查的數(shù)據(jù)與2008年相比，積極參與員工福利建設(shè)及對產(chǎn)品服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)兩項指標(biāo)，提升幅度最高，達(dá)到了14%。
