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甲骨文CEO年薪近8000萬(wàn)美元:引發(fā)投資人不滿

萬(wàn)保人力資源   2013-09-26   瀏覽量:701

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北京時(shí)間9月26日上午消息,據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道,甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)的高薪讓投資人日益不滿。這一問(wèn)題或?qū)⒊蔀?0月31日甲骨文年度股東大會(huì)的討論焦點(diǎn)。

甲骨文上周五向美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)提交的文件顯示,在甲骨文凈利潤(rùn)未達(dá)預(yù)期以及放棄獎(jiǎng)金的大背景下,埃里森2013財(cái)年的總薪酬較上一財(cái)年下滑18%,但依然高達(dá)7840萬(wàn)美元。

彭博億萬(wàn)富豪指數(shù)的數(shù)據(jù)顯示,現(xiàn)年69歲的埃里森身價(jià)為418億美元,位居第八位。彭博社的數(shù)據(jù)則顯示,埃里森是今年全美薪酬最高的CEO。

埃里森雖是甲骨文大股東,但是在2011年的年度股東大會(huì)中,甲骨文高管薪酬計(jì)劃僅以微弱的優(yōu)勢(shì)獲得通過(guò)。而在2012年的股東大會(huì)中,該公司的高管薪酬計(jì)劃未獲股東批準(zhǔn)。甲骨文股東、私募公司黑石集團(tuán)當(dāng)時(shí)還投票反對(duì)五位甲骨文董事連任,其中包括薪酬委員會(huì)成員。

投 資公司CtW Investment Group周三致信甲骨文董事會(huì)薪酬委員會(huì)主席布魯斯·齊贊(Bruce R. Chizen)稱,如果甲骨文不對(duì)高管股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行限制,CtW Investment Group將在今年的股東大會(huì)中明確反對(duì)甲骨文高管薪酬計(jì)劃,并尋求罷免薪酬委員會(huì)的董事,讓新的外部董事來(lái)監(jiān)管這一問(wèn)題。

截至目前,甲骨文方面對(duì)此報(bào)道未發(fā)表評(píng)論。

在上周提交的SEC文件中,甲骨文董事對(duì)股東投票反對(duì)去年的高管薪酬計(jì)劃表示失望。不過(guò)該文件稱,“甲骨文董事會(huì)決定對(duì)高管薪酬項(xiàng)目進(jìn)行重大調(diào)整?!薄耙?yàn)榧坠俏脑鲩L(zhǎng)幅度未達(dá)預(yù)期,埃里森去年少拿了120萬(wàn)美元獎(jiǎng)金?!?/div>

甲 骨文上周發(fā)布2014財(cái)年第一財(cái)季業(yè)績(jī)。報(bào)告顯示,甲骨文第一財(cái)季營(yíng)收為83.72億美元,比去年同期的81.81億美元增長(zhǎng)2%;凈利潤(rùn)為21.91億 美元,比去年同期的20.34億美元增長(zhǎng)8%.甲骨文第一財(cái)季調(diào)整后每股收益超華爾街分析師預(yù)期。今年以來(lái),甲骨文股價(jià)累計(jì)漲幅不到2%,表現(xiàn)遜于標(biāo)準(zhǔn)普 爾500指數(shù)同期18%以上的漲幅。甲骨文股價(jià)的低迷,部分的由于投資人對(duì)甲骨文的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)感到失望。
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