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解決中國大學(xué)生就業(yè)任重道遠(yuǎn)

萬保人力資源   2010-09-24   瀏覽量:1114

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中國的大學(xué)生就業(yè)狀況令人震驚。這位23歲的畢業(yè)生于今年6月份畢業(yè)于北京科技大學(xué)材料科學(xué)專業(yè)。盡管他已經(jīng)嘗試了各種辦法,但結(jié)果并不盡人意,想在北京找一份月收入2500元的工作非常困難。據(jù)這位畢業(yè)生所說,需要工作的人太多了,用人公司的在用最低的工資尋找最合適的人選。


  今年中國630萬畢業(yè)生,有超過25%的人現(xiàn)在還沒有找到工作。中國畢業(yè)生無法就業(yè)和就業(yè)不充分的問題已經(jīng)持續(xù)了很多年了。這主要是因?yàn)閮蓚€(gè)方面,一方面是之前的大學(xué)擴(kuò)招,另一方面是學(xué)生所學(xué)與用人單位想要的有一定得差距。大約在10年以前,中國政府為了可以使中國可以從“制造”向“創(chuàng)新”的經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)變,開始大幅度擴(kuò)招。在1998年的時(shí)候,大學(xué)畢業(yè)生就增長了3倍之多。


  畢業(yè)生的增多直接影響了工資水平,很多在一線城市的畢業(yè)生只能掙扎著生活,勉強(qiáng)居住在擁擠狹窄的環(huán)境中。中國社會學(xué)家李山用“蟻?zhàn)濉眮硇稳莩汕先f的大學(xué)畢業(yè)生,他們都住在大城市的郊區(qū)。外資企業(yè)在接受畢業(yè)生這個(gè)問題上也無能為力,那些接受了應(yīng)屆畢業(yè)生的單位常常發(fā)現(xiàn)“需要付出特別多的精力來培養(yǎng)他們,使其可以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)”。與應(yīng)屆生相比,他們更傾向于接受有經(jīng)驗(yàn)的求職者。


  傳統(tǒng)的中國教育一個(gè)特征就是死記硬背,過于重視理論,缺少技能。目前,中國政府正在試圖改變這一狀況。729,中國公布了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,將加大對教育的投資,使大學(xué)課程更加的偏向技能訓(xùn)練。重慶市政府出臺了一系列專項(xiàng)基金和免稅政策鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。中國政府也呼吁畢業(yè)生走向偏遠(yuǎn)貧窮的內(nèi)地省份工作。事實(shí)上,中國政府的措施已經(jīng)取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績,2010年的就業(yè)率已經(jīng)從2009年的68%上升到了72.2%。但是,這個(gè)趨勢對于依然在找工作的25%的求職者來說不能算是一個(gè)安慰。 

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