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　　調(diào)查顯示，今年IT行業(yè)薪酬漲幅明顯，同時(shí)人才缺口巨大。為此，大量畢業(yè)生、職場(chǎng)人涌入IT培訓(xùn)市場(chǎng)，希望借此增加競(jìng)爭(zhēng)力、踏入高薪領(lǐng)域。業(yè)內(nèi)人士將這種畢業(yè)再參加培訓(xùn)的人稱為“學(xué)士后”。

　　●現(xiàn)象

　　上屆學(xué)生沒結(jié)業(yè) 新生又開始上課了

　　“沒想到IT培訓(xùn)班現(xiàn)在這么火，經(jīng)常是上一屆學(xué)生還未結(jié)業(yè)，新一屆學(xué)員已經(jīng)開始上課了。”北大青鳥中關(guān)村校區(qū)負(fù)責(zé)人邢女士今天告訴記者，從今年下半年開始，北大青鳥中關(guān)村校區(qū)IT培訓(xùn)班報(bào)名人數(shù)激增，平均每個(gè)月增加約10個(gè)班級(jí)。

　　目前，在校參加IT培訓(xùn)的學(xué)生超過1600人，較去年同期增加約20%. 2009年從北工大軟件專業(yè)畢業(yè)的田先生，已經(jīng)在某網(wǎng)站做軟件工程師近兩年。半年前，網(wǎng)站成立一個(gè)新部門，招聘熟悉云計(jì)算的工程師，開出的月薪超過萬元。

　　田先生既想跳入高薪部門，又苦于上學(xué)時(shí)沒接觸過云計(jì)算這一新興領(lǐng)域，于是參加了IT培訓(xùn)充電。

　　除了一些專業(yè)的IT人才，一些非IT專業(yè)人士來接受培訓(xùn)的也不少。

　　楊永林現(xiàn)在一家旅游網(wǎng)站做產(chǎn)品經(jīng)理，曾在旅行社的工作經(jīng)驗(yàn)，讓他對(duì)客戶需求有很多的了解。但轉(zhuǎn)行時(shí)，他畢竟對(duì)IT行業(yè)不熟悉?！拔揖蛥⒓恿艘恍㊣T類的培訓(xùn)課程”。楊永林表示，身邊很多同事之前都不是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的，都是后來自己去參加各種IT培訓(xùn)，變成了如今這樣的復(fù)合型人才。

　　●說法

　　新技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)銷售兩類培訓(xùn)班最受歡迎

　　據(jù)悉，培訓(xùn)者主要有兩類，一類是計(jì)算機(jī)、軟件等專業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)所學(xué)內(nèi)容滯后于IT行業(yè)的發(fā)展，與用人單位要求不符，需要培訓(xùn)充電。近年興起的云計(jì)算、安卓系統(tǒng)，都是受到熱捧的課程。

　　從事IT職業(yè)教育的華育國際負(fù)責(zé)人潘先生表示，他們管這種本科畢業(yè)后再做IT培訓(xùn)的階段，稱為“學(xué)士后”。“目前學(xué)校（北京地區(qū)）每年培養(yǎng)的‘學(xué)士后’超過一萬人”。這一數(shù)據(jù)較去年同期增長(zhǎng)約10%.這部分學(xué)生通常參加短期技能培訓(xùn)班，如JAVA程序員認(rèn)證班、ASP動(dòng)態(tài)網(wǎng)站編程班等。

　　另一類是轉(zhuǎn)行或兼職做IT的人士，選擇參加培訓(xùn)。鑒于IT業(yè)的高薪和人才缺口，大量職場(chǎng)人開始投身到這一領(lǐng)域，他們主要參加網(wǎng)絡(luò)銷售等培訓(xùn)。

　　數(shù)據(jù)顯示，2010年全國IT職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)銷售額53.8億元，比上一年增長(zhǎng)17.4%，2011年的預(yù)計(jì)增長(zhǎng)率為15.7%.到2012年，市場(chǎng)的年增長(zhǎng)率將達(dá)到15.2%.

　　●原因

　　人才缺口大薪酬漲得多

　　英才網(wǎng)聯(lián)最新的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，今年IT行業(yè)平均漲薪在 6%以上，順利跑贏CPI.在各大行業(yè)中，其薪酬漲幅名列第二，僅次于醫(yī)藥行業(yè)。

　　今年，IT行業(yè)中各類職位的平均年薪為5.5萬元。系統(tǒng)集成工程師、軟件工程師、軟件測(cè)試工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師，為薪酬排名靠前的職位。其中軟件工程師的平均年薪在6萬到15萬元，系統(tǒng)集成工程師的年薪為8萬到20萬元。

　　英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家分析，隨著網(wǎng)絡(luò)高科技產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，IT行業(yè)人才出現(xiàn)很大缺口。目前，我國IT人才的需求每年將增加100萬。企業(yè)也越發(fā)重視IT人才的招聘與培養(yǎng)，愿意出高薪聘請(qǐng)。

　　而現(xiàn)實(shí)的情景，一面是IT企業(yè)出高薪急聘人才，一面是計(jì)算機(jī)、軟件專業(yè)的畢業(yè)生從事專業(yè)對(duì)口工作的人占整體人數(shù)不足兩成。

　　英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，企業(yè)需要拿來就能用的程序員，而大學(xué)教育滯后于行業(yè)發(fā)展，導(dǎo)致畢業(yè)生得不到企業(yè)認(rèn)可。

　　漲薪幅度靠前行業(yè)行業(yè) 漲幅醫(yī)藥 10.9% IT 6.8%金融 6.5%汽車 5.7%能源化工 5.5%機(jī)械制造 4.4%運(yùn)輸物流 4% 。