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2011年下臺(tái)高管一覽

萬(wàn)保人力資源   2012-01-09   瀏覽量:819

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2011年《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)公司和非500強(qiáng)公司都有一些惹人注目的權(quán)力交接,理由形形色色:有些公司需要新的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)帶領(lǐng)他們走出丑聞風(fēng)波,有些公司則想換一個(gè)角度看問(wèn)題。有些高管是主動(dòng)請(qǐng)辭,更多的人則是被掃地出門。

決策失誤,惠普李艾科黯然離開(kāi)

  

惠普(HP)當(dāng)初決定聘請(qǐng)前SAP首席執(zhí)行官李艾科來(lái)接替馬克 赫德,這個(gè)決定從一開(kāi)始就受到質(zhì)疑。李艾科對(duì)于占據(jù)惠普收入很大比重的消費(fèi)者市場(chǎng)并無(wú)經(jīng)驗(yàn)。

  

李艾科本人也覺(jué)得不太適應(yīng)——在被辭退前數(shù)月,他宣布惠普將整體剝離個(gè)人電腦業(yè)務(wù)。此外,電話和TouchPad的銷量也萎靡不振。

  

這些戰(zhàn)略并未得到惠普董事會(huì)的首肯。今年9月,惠普董事會(huì)要求李艾科走人,同時(shí)邀來(lái)梅格 惠特曼接任。她是惠普董事會(huì)成員、前eBay首席執(zhí)行官,曾經(jīng)經(jīng)角逐加州州長(zhǎng)一職,但最終未能如愿勝出。隨著惠普管理層調(diào)整塵埃落定,我們將拭目以待惠特曼的表現(xiàn)。

時(shí)過(guò)境遷,雅芳鐘彬嫻退居二線

  

鐘彬嫻很快就得讓出雅芳(Avon)首席執(zhí)行官這個(gè)炙手可熱的位置,由別人接手。12月份,雅芳公司宣布將把首席執(zhí)行官和董事長(zhǎng)職位一分為二。近年來(lái)雅芳面臨諸多挑戰(zhàn),最近一起即美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)針對(duì)其海外行賄指控的調(diào)查。今年10月,分析人士在雅芳業(yè)績(jī)電話會(huì)議上提出了嚴(yán)重警告。

  

鐘彬嫻將繼續(xù)留在雅芳,擔(dān)任臨時(shí)首席執(zhí)行官直到公司找到接替者,屆時(shí)她將成為執(zhí)行董事長(zhǎng)。在所有《財(cái)富》500強(qiáng)公司的女性首席執(zhí)行官中,鐘彬嫻的任期最長(zhǎng),超過(guò)了十年。但正如鐘彬嫻自己也愿意承認(rèn)的那樣,與她1999年剛剛出任首席執(zhí)行官的時(shí)候相比,化妝品直銷行業(yè)如今面對(duì)的已經(jīng)是一個(gè)完全不同的世界。

自曝家丑,奧林巴斯新科掌門慘遭罷黜

  

邁克爾 伍德福德在擔(dān)任奧林巴斯(Olympus)首席執(zhí)行官的短短兩周內(nèi),發(fā)現(xiàn)了公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中一些令人不安的信息——公司高層可能隱瞞了高達(dá)15億美元的投資損失。伍德福德向董事會(huì)提出了這個(gè)問(wèn)題,隨后就被解雇了,如此之短的在任時(shí)間連“新員工入職期”都談不上。

  

伍德福德被辭退后的一直大聲疾呼,導(dǎo)致奧林巴斯在日本、英國(guó)和美國(guó)都遭到了更嚴(yán)厲的調(diào)查。就個(gè)人而言,伍德福德在此次職場(chǎng)慘敗中已化被動(dòng)為主動(dòng)。他甚至暗示,他在等待機(jī)會(huì)重返奧林巴斯,從頭再來(lái)。

風(fēng)雨飄搖,雅虎女掌門遭遇電話解職

  

不管雅虎(Yahoo)前任首席執(zhí)行官卡羅爾。巴茨在任期間表現(xiàn)如何,她的離職確實(shí)具有戲劇性。巴茨聲稱,雅虎董事長(zhǎng)羅伊。博斯托克為回避正面沖突,在電話中向她宣讀了律師聲明——就算實(shí)在找不到人有膽量當(dāng)面把壞消息告訴巴茨,這種做法還是上不了臺(tái)面。巴茨告訴《財(cái)富》雜志,雅虎的人“耍了她”。

  

顯然巴茨的雅虎時(shí)代已經(jīng)謝幕,她的員工支持率已從2009年1月初上任時(shí)的90%跌到了電話解雇們之前的24%.

  

很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái),雅虎一直在努力尋求出路,谷歌(Google)等搜索引擎競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已經(jīng)在多領(lǐng)域輕松超越雅虎。近期,雅虎宣稱其部分持股的阿里巴巴[8.20 7.75%]集團(tuán)(Alibaba)擅自轉(zhuǎn)移前途無(wú)限的在線支付平臺(tái)支付寶股權(quán),雙方鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),雅虎也深受打擊。銀湖投資(Silver Lake)等私募股權(quán)公司,甚至微軟(Microsoft)有意收購(gòu)的傳言也不能給人信心,讓人相信雅虎能憑借自身力量走出當(dāng)前困境。

  

不過(guò),這次不太體面的離職并不會(huì)扼殺巴茨的職業(yè)生涯,因?yàn)槿缃褚呀?jīng)沒(méi)人有能力駕馭雅虎這艘超級(jí)巨輪。

斗轉(zhuǎn)星移,時(shí)代公司苦尋數(shù)字時(shí)代救世主

  

雜志行業(yè)仍在尋找能帶領(lǐng)它們抵達(dá)數(shù)字應(yīng)許之地的摩西,但要找到真正的先知絕非易事。過(guò)去一年,時(shí)代華納(Time Warner)就遇到了這個(gè)問(wèn)題,因?yàn)樗煜碌碾s志業(yè)務(wù)時(shí)代公司(Time Inc.)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官安 摩爾在效力32年后于2010年8月離任。時(shí)代公司擁有包括《財(cái)富》雜志在內(nèi)的約115份雜志。

  

當(dāng)時(shí)杰克 格里芬似乎是個(gè)合適的人選——他曾擔(dān)任美國(guó)出版和電視公司Meredith Corp的雜志業(yè)務(wù)總裁。摩爾在聲明中稱:“一段時(shí)間以來(lái),我相信杰克是時(shí)代公司下任首席執(zhí)行官的合適人選,我很高興看到將由他帶領(lǐng)公司走向未來(lái)。”。

  

但六個(gè)月后,時(shí)代華納的首席執(zhí)行官杰夫 比克斯就明確表示,他并不這么認(rèn)為。比克斯2月份在致員工的郵件中寫道,格里芬的管理風(fēng)格“與時(shí)代公司和時(shí)代華納無(wú)法融合?!?/P>   

11月份,比克斯宣布將由狄杰斯(Digitas)首席執(zhí)行官勞拉 朗格填補(bǔ)時(shí)代公司空缺的首席執(zhí)行官一職,2012年1月起生效。

所托非人,美國(guó)銀行女高管下崗

  

薩莉-克勞切克曾被譽(yù)為華爾街最具影響力的女性,在多家大銀行擔(dān)任過(guò)高層職務(wù)。她曾短暫出任花旗集團(tuán)(Citi)首席財(cái)務(wù)官,與花旗首席執(zhí)行官潘偉迪發(fā)生數(shù)次沖突后,她離開(kāi)了花旗。去年,她出任美國(guó)銀行(Bank of America)全球財(cái)富和投資管理(Global Wealth and Investment Management)總裁,向時(shí)任首席執(zhí)行官肯。劉易斯匯報(bào)。

  

今年9月,美國(guó)銀行首席執(zhí)行官布萊恩?莫伊尼漢要求克勞切克降級(jí),遭其拒絕,隨后她選擇離開(kāi)公司。用莫伊尼漢的話說(shuō),她的離開(kāi)是美國(guó)銀行“減少運(yùn)營(yíng)層級(jí)”計(jì)劃的一部分。

  

克勞切克辭職后尚未談及下一步職業(yè)去向,但《財(cái)富》雜志懷疑她還能否再次東山再起。

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