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聯(lián)通總部新一輪人事調(diào)整涉及部門副職

萬保人力資源   2010-03-21   瀏覽量:1578

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3月18日消息,中國聯(lián)通集團(tuán)公司日前下發(fā)文件開始新一輪人事調(diào)整,主要涉及部門副總經(jīng)理及處級干部和主管級。

此前,中國聯(lián)通已經(jīng)對集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,涉及十幾個部門,并重新任命了調(diào)整后的部門總經(jīng)理。

據(jù)悉,此次人事調(diào)整則主要針對部門副總經(jīng)理及以下級別的員工。由于組織機(jī)構(gòu)調(diào)整之后一些部門已被合并,所以按照新的定人定崗編制,預(yù)計將有二十多名部門副總經(jīng)理被調(diào)整。知情人士透露,被調(diào)整的部門副總經(jīng)理有可能將在集團(tuán)客戶部任高級業(yè)務(wù)經(jīng)理。

與此同時,中國聯(lián)通集團(tuán)公司部分處級干部及主管級員工也將有所調(diào)整。

今年2月,中國聯(lián)通已通過內(nèi)部公開競聘的方式,重新選拔部分省級分公司總經(jīng)理。據(jù)介紹,聯(lián)通通過公開競聘的形式選拔部分省級分公司的總經(jīng)理,暫不明確到具體的省級分公司。中國聯(lián)通黨組將結(jié)合工作需要、崗位調(diào)整和個人志愿等情況,決定聘任人選具體任職的省級分公司。

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