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五險(xiǎn)一金，是考驗(yàn)一家企業(yè)是否正規(guī)經(jīng)營(yíng)的標(biāo)志，尤其是五險(xiǎn)，那可是國(guó)家規(guī)定企業(yè)必須為員工購(gòu)買(mǎi)的。如果你所在公司連五險(xiǎn)都沒(méi)有幫你購(gòu)買(mǎi)齊全，有一個(gè)辦法可以幫你——直接轉(zhuǎn)發(fā)本文至朋友圈并艾特你家老板。但是點(diǎn)米君知道你沒(méi)有勇氣這樣做的，那還是先來(lái)了解清楚五險(xiǎn)一金的套路吧！

企業(yè)職工的五險(xiǎn)一金具體指：失業(yè)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和住房公積金。其中，生育及工傷完全由企業(yè)承擔(dān)；而失業(yè)、生育、養(yǎng)老以及公積金則由企業(yè)和個(gè)人共同繳交。重點(diǎn)來(lái)了，都要交多少？來(lái)來(lái)來(lái)，來(lái)看看這個(gè)表格：

（以上數(shù)據(jù)僅供參考，各地具體情況繳納標(biāo)準(zhǔn)不同）

社保繳的比例大概如上圖，假設(shè)你的工資底薪3000，公司按照你這個(gè)底薪作為基數(shù)給你繳社保費(fèi)用，以每一項(xiàng)的最高比例來(lái)算，那么，每個(gè)月幫你購(gòu)買(mǎi)的五險(xiǎn)一金費(fèi)用為：

3000*（2%+20%+8%+2%+12%）=1320（元）

而你個(gè)人需要繳的費(fèi)用則為：

3000*（1%+8%+2%+8%）=570（元）

公司需要幫你繳的費(fèi)用是你個(gè)人繳的兩倍多！當(dāng)然了，社保和公積金的購(gòu)買(mǎi)基數(shù)每個(gè)公司的情況不同，大部分公司在幫員工購(gòu)買(mǎi)社保時(shí)會(huì)按當(dāng)?shù)氐淖畹凸緲?biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。雖然購(gòu)買(mǎi)的費(fèi)用就不是很高了，但公司要給你繳的費(fèi)用依然是你所繳費(fèi)用的1-2倍多左右。并且按照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。員工簽完勞動(dòng)合同后入職的首月起，企業(yè)就必須幫員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。公積金則是在入職后的第二個(gè)月就要開(kāi)始繳交。

看完后發(fā)現(xiàn)公司都沒(méi)有給你繳全社保的同志們是不是想辭職不干了，記得別裸辭~而有買(mǎi)社保的親，拿起你的社保卡去查查你們公司到底每個(gè)月具體都給你繳了多少社保費(fèi)，有沒(méi)有按規(guī)定交。如果沒(méi)有繳全可以向相關(guān)社保部門(mén)投訴哦~