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山西保大學生就業(yè)：公務(wù)員、事業(yè)單位新招2萬人

萬保人力資源   2010-05-21   瀏覽量：1188

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18日，省人力資源和社會保障廳、教育廳等7部門聯(lián)合召開2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動視頻會議。今年，全省將推出8項“硬”措施，吸納8萬大學生就業(yè)。
    省人社廳有關(guān)負責人表示，今年全省應(yīng)屆大學畢業(yè)生總量達到16.8萬人，創(chuàng)歷史新高，僅靠這些崗位還遠遠不夠。為此，全省將一面清理限制大學生就業(yè)的政策性、體制性障礙，一面“優(yōu)化”原有優(yōu)惠政策。比如，針對大學生創(chuàng)業(yè)，申辦個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)，不限制最低注冊資本金額，允許將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所；從事個體經(jīng)營，可申請的小額擔保貸款由原來的5萬元提高到8萬元，從事微利項目還可享受貼息扶持等。
    另外，大學生參加就業(yè)見習的，生活補貼標準由原來的每人每月600元提高到800元；在非公企業(yè)就業(yè)，可通過所在企業(yè)或檔案代管機構(gòu)申請專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘；到農(nóng)村基層就業(yè)，將按照當?shù)厥聵I(yè)單位在職人員參加社會保險等。
    針對離校未就業(yè)的大學生，今年，我省還將建立專門的信息庫，進行“一對一”幫扶，每人至少提供3次適合的就業(yè)信息，如果希望提高職業(yè)技能，還能享受一次職業(yè)技能培訓機會。
    省人社廳負責人表示，在全省就業(yè)壓力大的情況下，首先要做的仍然是幫大學生找工作，通過以上多種措施，今年要使應(yīng)屆大學畢業(yè)生離校時初次就業(yè)率達70%左右，年底總體就業(yè)率達80%以上。
    -8項措施
    ●新招公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員2萬名；
    ●通過重點工程建設(shè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級等政府投資項目拉動就業(yè)，為大學生提供5000個崗位；
    ●通過中小企業(yè)、非公有制企業(yè)吸納2萬名以上大學生；
    ●在全省招募200人參加 “大學生志愿服務(wù)西部計劃”、600人參加“三支一扶”，招聘2500名大學生到農(nóng)村中小學任教，聘用1000名大學生作為研究助理或者輔助人員參與我省重大科研項目；
    ●針對就業(yè)困難大學生，開發(fā)1萬個社區(qū)公益性崗位；
    ●落實融資、收費等優(yōu)惠措施，重點幫扶5000名大學生自主創(chuàng)業(yè)；
    ●組織1.5萬名大學生到我省各類企業(yè)參加就業(yè)見習；
    ●吸引2000名以上大學生應(yīng)征入伍。

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