人力資源市場提前“入冬”

萬保人力資源 2014-01-18 瀏覽量：661

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南國今報柳州訊（記者謝永輝通訊員黃蓓）柳州市就業(yè)服務中心公布了2013年第四季度人力資源市場統(tǒng)計分析報告，該季度進場招聘單位、用工崗位、參加交流會人數均比去年同期減少五成以上，人力資源市場提前進入了“冬天”。 2013年10月至12月，柳州市就業(yè)服務中心共舉行現場招聘會75場。其中，進場招聘單位共1483家次，比去年同期減少了74.95%；用工崗位21561個，比去年同期減少了53.42%；參加交流會人數19297人次，比去年同期減少了66.94%。從市本級人力資源市場需求狀況來看，第三產業(yè)依舊是吸納勞動力的主要渠道（占總需求人數的82.77%），主要集中在批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)、租賃和商務服務業(yè)。就業(yè)服務中心相關負責人分析，該季度人力資源市場進場單位和個人雙雙下降的態(tài)勢，與經濟的宏觀局勢有關。此外，進入12月，馬上就是年底工廠企業(yè)發(fā)放年終獎的時候，多數人不會選擇在這個時間跳槽，春節(jié)前的兩三個月往往是人力資源市場的傳統(tǒng)“淡季”。大中專院校畢業(yè)生成為該季度求職的主流，但是很多大中專院校畢業(yè)生對于商貿、餐飲類企業(yè)的營業(yè)員及服務員求職興趣不是很大。據了解，由于眼下求職者太少或很難招到合適的人，從本周起，就業(yè)服務中心的“天天招聘會”已經很少有單位進場。工作人員提醒，真正想找工作的市民不妨把握現在競爭小的機會求職，以避開節(jié)后求職高峰，提高求職成功率。