天健網消息（王雪 記者 金東淑 ）記者在“中國•大連2011國際IT暨夏季人才招聘洽談會”上了解到，隨著移動互聯(lián)網、云計算等新興業(yè)務的興起，擁有這類技術的人才也成為當今IT市場最搶手的“香餑餑”。市場龐大而人才卻就那么幾個，導致各企業(yè)不惜花大價錢互相挖墻角，造成這類人才的身價向近幾年的房價一樣急速攀升，甚至于出現(xiàn)了“泡沫”。
億達信息技術有限公司招聘經理趙偉告訴記者，隨著企業(yè)業(yè)務的多方拓展，企業(yè)對人才的需求不斷提升，除了傳統(tǒng)的軟件開發(fā)、BPO、技術支持類人才，新興的移動互聯(lián)、云計算的人才也成為熱門搶手人才。
趙偉告訴記者，從去年開始，移動互聯(lián)業(yè)務出現(xiàn)激增，而擁有此類技術的人才卻無處可覓。目前，大連市場上擁有這般“武藝”的人寥寥無幾。大連本地的人才也有一些，但都是從開發(fā)人才轉到應用軟件，目前還只能是略懂皮毛，滿足不了急增的業(yè)務需求。大連的高校也是剛剛設置相關專業(yè)。有業(yè)務卻沒人才，無奈的企業(yè)，只能到外地市場去搶人才。北京、上海、福建等地從前年年底領先一步開拓移動互聯(lián)、云計算業(yè)務，所以，目前國內只有這幾個城市擁有“成手”，但這類人才大都也只有2年的專業(yè)經驗，超過3年的應用經驗的人非常之少。這種情況下，企業(yè)就不惜高金搶人才，造成這類人才的身價也有如過山車一樣急增，過高的薪水中甚至于出現(xiàn)了泡沫。
趙偉透露，對日外包人才依然搶手。3月份，受日本地震、海嘯的影響，當時在些對日業(yè)務受到影響，一些在日本工作的人員相繼回國，但最近，對日業(yè)務逐步恢復，工作人員陸續(xù)返日，對日外包的人才還是很搶手。
