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北京單位招用就業(yè)困難人員獲補貼

萬保人力資源   2012-05-25   瀏覽量:702

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本月起實施的《北京市就業(yè)援助規(guī)定》明確,用人單位招用本市就業(yè)困難人員,可按照規(guī)定享受社保補貼、崗位補貼、稅費減免等政策優(yōu)惠。

用人單位與就業(yè)困難人員簽訂1年及以上勞動合同的,在合同期內(nèi)可申請享受3至5年的社會保險補貼。補貼以本市上一年度職工月平均工資60%為基數(shù),基本養(yǎng)老保險補貼20%,失業(yè)保險補貼1%,基本醫(yī)療保險補貼9%.

簽訂1年及以上勞動合同的,在合同期內(nèi)可申請享受最長不超過3年的崗位補貼,招用就業(yè)困難人員距法定退休年齡不足5年的,可申請享受最長不超過5年的崗位補貼。補貼標準為每人每年3000元。

對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(除部分行業(yè)外),當年新招用持本市《就業(yè)失業(yè)登記證》人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社保的,在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減相關(guān)稅費。本市定額標準為每人每年4800元。

城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員自謀職業(yè)(自主創(chuàng)業(yè))、靈活就業(yè),可按規(guī)定享受社保補貼、稅費減免、貸款貼息等政策優(yōu)惠。主要包括:

社保補貼:基本養(yǎng)老保險以本市上一年度職工月平均工資40%為基數(shù),補貼14%;失業(yè)保險以本市上一年度職工月平均工資40%為基數(shù),補貼1%;基本醫(yī)療保險以本市上一年度職工月平均工資70%為基數(shù),補貼6%.

稅費減免:對持有本市《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)的人員,從事個體經(jīng)營的,在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應(yīng)繳納的相關(guān)稅費。

小額擔保貸款:本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人從事個體經(jīng)營的,提供的小額貸款擔保額度不超過20萬元,從事微利項目的,由 市財政據(jù)實全額貼息;自主、合伙創(chuàng)辦小企業(yè),根據(jù)經(jīng)營項目和安置以上四類人員的,按人均不超過10萬元提供擔保,最高不超過100萬元。一次安置3至20 人的,按50%予以貼息;一次安置20人以上的,由市財政據(jù)實全額貼息。

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