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關(guān)于年假年終獎的這些事兒你有必要知道

萬保人力資源   2015-11-26   瀏覽量:1519

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這些應(yīng)有的假你都休了嗎?

看看你的年假有幾天

1、累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;

2、已滿10年不滿20年的,年休假10天;

3、已滿20年的,年休假15天;

小貼士:

●年休假工資報酬的支付標(biāo)準(zhǔn)是:每應(yīng)休未休1天,按本人應(yīng)休年休假當(dāng)年日工資的300%支付,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。

●國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

 

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婚假是不能拆分開來休的

1、按法定結(jié)婚年齡(男年滿22周歲、女年滿20周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(男年滿25周歲、女年滿23周歲)增加10天婚假,即合計13天婚假。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

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產(chǎn)假怎么休?

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假30天;

3、生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

5、產(chǎn)假為連續(xù)假期,包括公休日和法定節(jié)假日。

年終獎的這些盲點你知道幾個

年!終!獎!要來了!人人都有年終獎嗎?年終獎能延期、分期發(fā)放嗎?提前離職能不能拿?新進職工當(dāng)年能領(lǐng)嗎?發(fā)的越多,到手越少是什么情況?快來看看↓你有必要知道↓

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入職簽勞動合同這些細節(jié)要了解

工作,拿到合同連細節(jié)都沒看清就揮著筆桿子“簽簽簽”?別急!合同里有哪些陷阱你清楚嗎?勞動合同要包含哪些內(nèi)容?試用期不是“白用期”,法律上有哪些規(guī)定?一起來學(xué)習(xí)↓

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