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全球最不合格的領(lǐng)導(dǎo)者榜單

萬保人力資源   2016-04-28   瀏覽量:2752

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過去一年,無論是CEO還是政治家們都有過工作中的失誤、挫敗和值得反思的決策,其中一些實(shí)在特別,還有一些則錯得離譜,值得一提。

全球最不合格的領(lǐng)導(dǎo)者榜單

“別怪我,我只是州長”獎

——里克•斯奈德,密歇根州州長。

里克•斯奈德和他的團(tuán)隊(duì)為了省錢選擇的供水方案造成密歇根州弗林特市自來水供應(yīng)出現(xiàn)鉛污染,調(diào)查發(fā)現(xiàn)鉛超標(biāo)可導(dǎo)致疾病和大腦損傷,對孩子的傷害更大。此事曝光后引起舉國憤怒。曾在州長選舉中吹噓自己能力的Snyder在國會聽證會上說,此事是他一生中“最羞愧”的經(jīng)歷——接著開始轉(zhuǎn)移矛盾。他說這次事件是“政府失職”并抨擊環(huán)保署,稱其供水系統(tǒng)鉛含量標(biāo)準(zhǔn)是“愚蠢且危險的”。

“輪胎燒焦”獎

——馬丁•溫特科恩,大眾汽車(Volkswagen)前董事長

溫特科恩執(zhí)掌大眾期間,其工程師在1100多萬量柴油汽車上安裝篡改排放數(shù)據(jù)軟件的消息遭曝光,種種不當(dāng)行為令公司深陷巨大丑聞的深淵,至今仍為完結(jié)。溫特科恩堅(jiān)稱不知情,但他向來以什么都管著稱,所以評論者并不買賬。另外還有明擺的事實(shí),即大眾公司已經(jīng)承認(rèn)溫特科恩至少在事件發(fā)展后期收到過警告,提醒可能存在不當(dāng)行為。大眾公司文化一向出名的嚴(yán)苛冷酷,溫特科恩上任后卻表示要把公司打造成全球最大的汽車制造商,排放欺詐事件證明兩者的結(jié)合沒有什么好果子。

“黑盒子”獎

——伊麗莎白•福爾摩斯,Theranos創(chuàng)始人

由伊麗莎白•福爾摩斯領(lǐng)導(dǎo)的初創(chuàng)公司Theranos宣稱能提供更便宜且創(chuàng)傷更小的驗(yàn)血方法,顛覆傳統(tǒng)醫(yī)療方式,也由此成為硅谷明星。但在密切監(jiān)督之下,Theranos聲譽(yù)嚴(yán)重受損。《華爾街日報》的調(diào)查曾對該公司的主要技術(shù)提出質(zhì)疑,福爾摩斯一面為公司的測試方法辯護(hù),一面拒絕外部科學(xué)監(jiān)督或同行評價。聯(lián)邦監(jiān)管者調(diào)查后,公司的兩個實(shí)驗(yàn)室中有一個因不符合最基本的規(guī)范被關(guān)停。監(jiān)管者總結(jié)稱,實(shí)驗(yàn)室中有五項(xiàng)“嚴(yán)重不合規(guī)”之處,其中有一項(xiàng)會“直接危害到病人健康和安全”。

“什克雷利”獎

馬丁•什克雷利,圖靈制藥(Turing Pharmaceuticals)創(chuàng)始人和前CEO

由于馬丁•什克雷利去年表現(xiàn)過度雷人,他也成為第一個榮獲以自己名字命名獎項(xiàng)的人。什克雷利遠(yuǎn)比你聰明得多(不信可以問他),他的過人之處在于,低價購買藥品后再以天價賣出,“當(dāng)之無愧”地獲得醫(yī)藥界斯耐利•惠普拉斯 (美國動漫惡棍角色)稱號,還引發(fā)了整個行業(yè)全國大調(diào)查,哦對了,還有遭到起訴(他稱自己無罪)并丟了飯碗。這些都是他所謂宏偉藍(lán)圖的一部分,白癡才看不懂呢。

“我沒主意了”特別獎

瑪麗莎•梅耶爾,雅虎CEO

瑪麗莎•梅耶爾一上任時就面臨重振雅虎這個1.0時代巨頭的任務(wù),很顯然挑戰(zhàn)巨大。四年過去了,公司利潤依舊下滑,失敗接連而來。簡單舉個例子,她關(guān)閉了之前斥重金打造的“雜志”業(yè)務(wù),還曾說這是公司策略重心之一。她為留住關(guān)鍵員工支付不惜重金,顯得很絕望。她對待激進(jìn)的股東態(tài)度時而拒絕又時而歡迎;她在阿里巴巴的問題上左右搖擺,似乎想不清是否該剝離持有的高額阿里巴巴股份,還是剝離大部分業(yè)務(wù),讓雅虎單純變成阿里巴巴控股公司。

因公司重組獲得“列夫•托洛茨基(注:馬克思主義革命家)”獎

謝家華,Zappos CEO

謝家華是個怪咖,他住在拖車?yán)?,養(yǎng)了兩只羊駝當(dāng)寵物,他也是個領(lǐng)導(dǎo)力大師,曾因在賣鞋網(wǎng)站Zappos建立滑稽而自由的公司文化而獲得贊譽(yù)。他有過一系列大膽決策,比如賭上3.5億美元將拉斯維加斯市中心改造為繁華的創(chuàng)業(yè)中心。但他大膽得過了頭——徹底顛覆了Zappos的管理秩序,解散了管理層,打算以“合弄制”(holacracy)的方式運(yùn)營公司,目前正努力達(dá)到“水鴨式”的啟蒙階段。結(jié)果卻是企業(yè)遭遇一波離職潮,在一年內(nèi)流失了29%的員工。直到現(xiàn)在,公司還沒完全站穩(wěn)腳。

因辦公室胡鬧獲“喬治•科斯坦薩”(注:美國電視劇愚蠢角色)獎

帕克•康拉德,Zenefits前CEO

員工福利軟件公司Zenefits在成立頭兩年內(nèi)成長迅速,員工人數(shù)達(dá)到1000人,估值45億美元。可好景不長,去年Zenefits年報顯示公司未完成營收目標(biāo),富達(dá)投資集團(tuán)將持有該公司的股份估值下調(diào)48%。之后,Buzzfeed報告又指出,康拉德在任期間,公司在華盛頓州健康險產(chǎn)品有80%是由沒有資質(zhì)的經(jīng)紀(jì)人售出的。2月份,調(diào)查發(fā)現(xiàn)員工集體作弊,并未完成強(qiáng)制的保險經(jīng)紀(jì)培訓(xùn),這成為壓倒公司的最后一根稻草,康拉德也被掃地出門。接替康拉德的新任領(lǐng)導(dǎo)禁止員工在辦公室喝酒,并稱Zenefits的文化“對于一家管理嚴(yán)格的公司來說是不合適的”。據(jù)《華爾街日報》后來報道,康拉德在任期間,Zenefits員工經(jīng)常在辦公室聚會、在公開場合摔跤,甚至還有樓梯間性愛行為。

“歡迎回來,但現(xiàn)在請離開”獎

麥克爾•皮爾森,將離任的威朗(Valeant) CEO

皮爾森剛剛結(jié)束兩個月的肺炎病假并重返崗位沒幾天,威朗就宣布準(zhǔn)備尋找新CEO,原因是這家加拿大醫(yī)藥公司正因承認(rèn)偽造財報,“行為不當(dāng)”而深陷困境。此前,威朗因高昂藥價獲利豐厚并一直是股市的寵兒,而現(xiàn)在,公司也因?yàn)橥瑯拥脑蛟馐茏l責(zé)。具體來說,失當(dāng)?shù)男袨槭侵竿氏聦俚囊患颐麨镻hilidor的藥品郵購公司通過暗箱操作讓保險公司為威朗的藥品買單。(威朗前CFO否認(rèn)有任何不當(dāng)行為)。

“對賄賂行為我們很震驚,相當(dāng)震驚!”獎

賽普•布拉特和米歇爾•普拉蒂尼,國際足聯(lián)前高官

國際足聯(lián)前主席賽普布拉特和繼任者米歇爾•普拉蒂尼曾被國際足聯(lián)道德委員會禁足八年——雖已做出判決,但一拖再拖的態(tài)度導(dǎo)致沒人再相信國際足聯(lián)能清掃門戶并實(shí)施改革。兩位高官在位期間,體育界丑聞持續(xù)擴(kuò)大,最終經(jīng)過瑞士警察突襲,美國以洗錢和敲詐罪名起訴了9名足球界官員和16名其他人士。布拉特和普拉蒂尼都極力辯白,但提到2011年國際足聯(lián)為普拉蒂尼支付的200萬美元(他倆稱是一筆十年前的服務(wù)款)一事,他們卻都拿不出書面合同。

“唐-德雷柏(美劇《廣告狂人》角色)口無遮攔”獎

古斯塔沃•馬丁內(nèi)茲,智威湯遜(J. Walter Thompson)前CEO

對古斯塔沃•馬丁內(nèi)茲是種族和性別歧視者的指控自然令人震驚,此外還引發(fā)了一些反響,因?yàn)橹缚貎?nèi)容讓人聯(lián)想到美劇《廣告狂人》(值得一提的是該劇的背景是50年前并且是虛構(gòu)的)中不知廉恥的性騷擾畫面,而馬丁內(nèi)茲可謂有過之而無不及。智威湯遜的媒體負(fù)責(zé)人艾琳•約翰遜就曾起訴馬丁內(nèi)茲對她有多次言語冒犯,甚至掐過她的脖子。例如,據(jù)稱馬丁內(nèi)茲曾在其他員工面前公然對她說“來找他,這樣他就可以在衛(wèi)生間‘強(qiáng)奸(她)’”。馬丁內(nèi)茲否認(rèn)了該指控。

“年度最膽小到驚人的政治決策”獎

克里斯•克里斯蒂,新澤西州州長

這是我們競爭最激烈的一個獎項(xiàng),克里斯蒂因此前批評特朗普現(xiàn)在又迅速改口而獲此殊榮??死锼沟僭u論特朗普的選舉活動說:“我們現(xiàn)在不需要白宮真人秀”,“美國總統(tǒng)的位子不是為表演者準(zhǔn)備的”。但這位新澤西州州長在競選中失利后,立刻開始了為爭取副總統(tǒng)位置的競選表演,論調(diào)完全不同:“我了解臺上所有人,沒有人能比唐納德•特朗普更適合領(lǐng)導(dǎo)美國在國內(nèi)和國際上發(fā)揮作用了”。對一個他曾諷刺“太過盲目信任自己男人味”的候選人,現(xiàn)在卻要不斷吹噓他的好,好斗的克里斯蒂自此常被比作ISIS的人質(zhì)、一個“傀儡”和“極品哈巴狗”。

“年度第二膽小得驚人政治決策”獎

拉姆•伊曼紐爾,芝加哥市長

伊曼紐爾是個因好斗而著稱的政客,同樣也在可憐投降后重塑了自己的形象?!吨ゼ痈?a class="keylink" target="_blank">論壇報》曾犀利地盤點(diǎn)伊曼紐爾在黑人少年拉卡•麥當(dāng)勞遭白人警察槍擊事件中的180度態(tài)度大轉(zhuǎn)彎:“伊曼紐爾一開始說白人警官杰森•凡•戴克的舉動只是壞警官的個人行為,但后來又說他的警署需要‘徹底全面的改革’。他曾與前主管加里•麥卡錫站在一邊,后來卻開除了他。他一開始拒絕司法部的公民權(quán)利調(diào)查,后來又愿意檢查。他最初不愿公開槍殺視頻,可后來在法官的壓力下又承認(rèn)自己的做法是錯的。”

“這次我們發(fā)誓改正了”獎

史蒂夫•埃爾斯和蒙哥馬利•莫蘭,Chipotle聯(lián)合CEO

Chipotle曾號稱出售的是“良心食品”,如今卻被反咬一口。數(shù)年來,該卷餅連鎖店一直是快餐業(yè)高品質(zhì)的代表,《財富》等媒體也對其贊譽(yù)有加。現(xiàn)在,呃,今非昔比了。一場噩夢般的食物中毒事件后,食品又被查出含有大腸桿菌,然后是沙門氏菌和諾羅病毒。危機(jī)當(dāng)前,埃爾斯和莫蘭的應(yīng)對之策堪稱反面教材。莫蘭不僅沒有承擔(dān)責(zé)任,反而先指責(zé)他人,說疾病控制中心和媒體借機(jī)炒作此事。接著,埃爾斯在國家電視臺說Chipotle已執(zhí)行新的食品安全規(guī)定,是最安全的用餐選擇。然而隨后爆發(fā)的兩起諾羅病毒事件只能說明公司無法履行諾言。目前Chipotle股價和銷售額雙雙大幅下跌,同時面臨食品安全問題的聯(lián)邦調(diào)查。獲得該獎項(xiàng)榮譽(yù)獎的還有:Blue Bell 乳品公司。

“揮金如土”獎

阿爾•佐丹奴和史蒂夫•那迪其,Wounded Warrior Project前COO和CEO

難以想象一家慈善老兵組織會把捐助款的40%都花費(fèi)在工資和日常開銷(包括頭等艙機(jī)票和豪華會議)上,而沒有用于幫助不幸受傷的老兵。但根據(jù)《紐約時報》和哥倫比亞廣播公司對傷殘戰(zhàn)士救助計(jì)劃的報道,事實(shí)就是如此。(報道還提到,其他同類慈善機(jī)構(gòu)一般把捐助款的10%-15%用于日常開銷)?!都~約時報》說那迪其在一年的工資達(dá)到47.3萬美元。該組織雖對報道中的一些說法予以反駁,但在一次內(nèi)部調(diào)查后,董事會宣布“更換新領(lǐng)導(dǎo)層對組織來說是件好事,CEO 史蒂夫•那迪其和COO阿爾•佐丹奴已經(jīng)離職?!?

“撓后背”獎

石志輝,聯(lián)合大陸(United Continental)前CEO

聯(lián)合航空前CEO石志輝去年9月突然下臺,據(jù)報道,聯(lián)合航空在紐瓦克到哥倫比亞航線乘客極少的情況下仍然堅(jiān)持運(yùn)營,只是因?yàn)闀r任紐約和新澤西港務(wù)局局長想乘坐飛機(jī)去自己的度假屋。報道還說,由于受港務(wù)局主管,石志輝希望通過討好相關(guān)負(fù)責(zé)人以獲得紐瓦克相關(guān)項(xiàng)目的批準(zhǔn)。而司法部也展開了針對聯(lián)合航空可能獲得紐瓦克機(jī)場更多起飛和著陸場地項(xiàng)目(該項(xiàng)目可能被政府禁止)的反壟斷調(diào)查。事件爆出后公司聲譽(yù)受損,在反壟斷案件中的處境也相當(dāng)不利。(公司說該項(xiàng)目是為了方便乘客;港務(wù)局前局長否認(rèn)自己行為不當(dāng),目前石志輝沒被起訴)。

“不要怪里約”獎

迪爾馬•羅塞夫,巴西總統(tǒng)

在巴西長達(dá)21年的軍事政權(quán)期間,羅塞夫曾是一名政治犯。而現(xiàn)在,反對派議員批評這位巴西總統(tǒng)通過操控政府賬戶隱瞞國家日益增長的赤字,導(dǎo)致巴西陷入幾十年來最嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)蕭條,還有可能彈劾她。雖然羅塞夫極力為自己的行為辯護(hù)并發(fā)誓不會辭職,腐敗丑聞卻愈演愈烈。最近她希望任命前總統(tǒng)及導(dǎo)師盧拉擔(dān)任政府要職,其實(shí)主要是為了幫盧拉免遭起訴(巴西內(nèi)閣成員可享受豁免權(quán)),因此遭受更多指責(zé)。此外,寨卡病毒肆虐,下半年即將舉辦的奧運(yùn)會困難重重也讓巴西局勢雪上加霜。

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