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太原市人社局四項(xiàng)措施扎實(shí)做好審計(jì)整改工作

萬(wàn)保人力資源   2020-09-07   瀏覽量:1444

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一是要提高政治站位,強(qiáng)化底線(xiàn)意識(shí)。要筑牢防線(xiàn),思想上高度重視審計(jì),行動(dòng)上自覺(jué)接受監(jiān)督。要不越紅線(xiàn),認(rèn)真對(duì)待,抓好整改,堵塞漏洞,堅(jiān)決不越政策、制度的紅線(xiàn)。要守住底線(xiàn),以最有效的措施、最嚴(yán)格的制度保障資金的絕對(duì)安全,舉一反三,及時(shí)進(jìn)行整改,堅(jiān)決守住安全底線(xiàn)。

二是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,扎實(shí)推進(jìn)整改。要建立整改臺(tái)賬,細(xì)化責(zé)任清單,明確整改事項(xiàng)、責(zé)任分工、完成時(shí)限,確保審計(jì)指出的問(wèn)題一項(xiàng)一項(xiàng)整改,一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)。要深挖問(wèn)題根源,對(duì)照問(wèn)題清單,查找癥結(jié),對(duì)癥下藥,精準(zhǔn)施策,抓好整改,對(duì)屢改屢犯的問(wèn)題,要拿出精準(zhǔn)治療解決方案,真正把整改工作抓細(xì)抓實(shí)抓出成效。要制定管用措施,對(duì)照問(wèn)題定措施,逐項(xiàng)、逐條提出整改措施,以“嚴(yán)、緊、細(xì)、深”的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)整改。同時(shí),既要抓好當(dāng)下改,也要注重“回頭看”,確保達(dá)到“審計(jì)—整改—規(guī)范—提高”效果。

三要加強(qiáng)標(biāo)本兼治,建立長(zhǎng)效機(jī)制。要注重源頭治理,在深入分析問(wèn)題發(fā)生的制度性根源基礎(chǔ)上,建立健全相關(guān)制度辦法,推動(dòng)審計(jì)整改走深走實(shí),努力做到防患于未然。要強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。要加大問(wèn)責(zé)力度,對(duì)落實(shí)審計(jì)整改主體責(zé)任不力,推諉扯皮、消極應(yīng)付,造成審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題遲遲得不到整改或者未全面整改的單位和個(gè)人,要進(jìn)行通報(bào)批評(píng),造成嚴(yán)重后果的,要依法依規(guī)予以處理。

四要壓實(shí)主體責(zé)任,形成閉環(huán)合力。局黨組將定期研究審計(jì)整改工作, 推動(dòng)審計(jì)整改落實(shí)到位。局分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域、分管單位審計(jì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、監(jiān)督,對(duì)審計(jì)整改結(jié)果嚴(yán)格把關(guān)。各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)扛起審計(jì)整改工作“第一責(zé)任人”責(zé)任,把審計(jì)整改作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),納入單位工作主要議事日程,落細(xì)工作責(zé)任,扎實(shí)開(kāi)展整改工作,確保取得實(shí)效。局基金監(jiān)督科(內(nèi)審科)要加強(qiáng)與審計(jì)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),強(qiáng)化對(duì)審計(jì)整改的督促力度。局辦公室要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)整改事項(xiàng)的督辦。局機(jī)關(guān)紀(jì)委要發(fā)揮好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)功能。各科室、單位要在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,完善責(zé)任鏈條,層層傳導(dǎo)壓力,落細(xì)落實(shí)責(zé)任,形成閉環(huán)整改合力。

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