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北京300萬(wàn)人10月起補(bǔ)繳社?;鶖?shù)差額

萬(wàn)保人力資源   2010-10-01   瀏覽量:2197

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由于2009年職工平均工資(簡(jiǎn)稱社平工資)7月正式公布,比往年“遲到”了3個(gè)月,直接影響到各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)。市社保中心昨天公布了今年4至 6月各項(xiàng)基數(shù)差額補(bǔ)繳和補(bǔ)發(fā)待遇的具體方案,從10月8日開(kāi)始辦理。據(jù)悉,這是本市首次出現(xiàn)集中補(bǔ)繳。凡是繳費(fèi)基數(shù)低于今年下限、高于上限11178元的參保人員,均在此次調(diào)整范圍內(nèi),約涉及300多萬(wàn)人。 補(bǔ)繳方案 三類人群需補(bǔ)繳 “總體來(lái)說(shuō),并非所有參保人員都在此次補(bǔ)繳之列,繳費(fèi)工資在2010年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)下限和2009年繳費(fèi)基數(shù)上限11178元之間的,均不必調(diào)整?!鄙绫V行南嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹。具體來(lái)說(shuō),包括以下三類人群: 1、在職職工: 需補(bǔ)繳范圍:在用人單位參保,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資低于2010年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)下限、高于2009年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上限11178元的繳費(fèi)人員。 補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn):個(gè)人上年月均工資低于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)下限1615元的,應(yīng)按1615元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳;個(gè)人上年月均工資低于失業(yè)保險(xiǎn)(城鎮(zhèn)職工)繳費(fèi)下限1615元的,應(yīng)按1615元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳;個(gè)人上年月均工資低于工傷保險(xiǎn)(城鎮(zhèn)職工)繳費(fèi)下限1615元的、農(nóng)村勞動(dòng)力2422元(含社區(qū)專職)的,應(yīng)按1615元、2422元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳;個(gè)人上年月均工資低于生育保險(xiǎn)繳費(fèi)下限2422元的,應(yīng)按2422元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳;個(gè)人上年月均工資低于基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)下限2422元的,應(yīng)按2422元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳;個(gè)人上年月均工資高于11178元的參保繳費(fèi)人員,應(yīng)按12111元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。 2、靈活就業(yè)人員: 需補(bǔ)繳范圍:在職介、人才機(jī)構(gòu)個(gè)人委托存檔,按照北京市職工社平工資、社平工資70%、社平工資60%、社平工資40%標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)人員。 補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老、失業(yè)原按1490元繳費(fèi)的,應(yīng)按1615元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳;養(yǎng)老、失業(yè)原按2236元繳費(fèi)的,應(yīng)按2422元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳;養(yǎng)老、失業(yè)原按3726元繳費(fèi)的,應(yīng)按4037元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳;基本醫(yī)療原按2608元繳費(fèi)的,應(yīng)按2826元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳。 3、其他人員: 需補(bǔ)繳范圍:在街道社保所按照月平工資40%、月平工資70%繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的享受市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助政策人員。 補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老、失業(yè)原按1490元繳費(fèi)的,應(yīng)按1615元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差;基本醫(yī)療原按2608元繳費(fèi)的,應(yīng)按2826元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差。 此外,對(duì)于在今年4至6月發(fā)生調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移的人員,調(diào)轉(zhuǎn)前繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差部分,由本人回原單位繳納個(gè)人繳費(fèi)部分后,由原參保單位進(jìn)行補(bǔ)差操作,社保關(guān)系不用轉(zhuǎn)回原單位。調(diào)轉(zhuǎn)后應(yīng)繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差部分經(jīng)市社保中心統(tǒng)一生成,在現(xiàn)單位統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)差操作。而未發(fā)生調(diào)轉(zhuǎn)人員,繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差數(shù)據(jù)由市社保中心統(tǒng)一生成,并于 10月8日起由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)其所在單位進(jìn)行托收。 補(bǔ)發(fā)方案 不補(bǔ)繳影響?zhàn)B老待遇 據(jù)介紹,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)調(diào)整后,也會(huì)相應(yīng)地影響到1萬(wàn)多退休人員的待遇補(bǔ)發(fā)問(wèn)題。他們須先補(bǔ)繳再領(lǐng)補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金,如果到11月15日截止時(shí)仍未補(bǔ)繳,則會(huì)影響個(gè)人賬戶。 具體來(lái)說(shuō),今年1至7月,已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,凡需要辦理基數(shù)差額補(bǔ)繳的,本著先補(bǔ)繳后補(bǔ)發(fā)的原則,由其退休前原用人單位、職介、人才機(jī)構(gòu)或街道社保所向所屬社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理補(bǔ)繳手續(xù),待基金征繳到位后經(jīng)行政部門重新核準(zhǔn)退休待遇,補(bǔ)發(fā)待遇差額部分。 1至7月正常辦理退休手續(xù),不存在辦理基數(shù)差額補(bǔ)繳情況的人員,由社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)按2009年社平工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整待遇,補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇差額部分。 1至7月使用2008年北京市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)的工傷待遇,統(tǒng)一按2009年月平工資標(biāo)準(zhǔn)重新核準(zhǔn)待遇,需要辦理基數(shù)差額補(bǔ)繳的,待基金到位后重新核準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)待遇,補(bǔ)發(fā)工傷待遇差額部分。 4至6月需要辦理基數(shù)差額補(bǔ)繳的,待基金到位后重新核準(zhǔn)生育保險(xiǎn)待遇,補(bǔ)發(fā)生育保險(xiǎn)待遇差額部分。 據(jù)悉,補(bǔ)繳基數(shù)差額與補(bǔ)發(fā)待遇差額工作的時(shí)間是10月8日開(kāi)始至12月31日截止。

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