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我省將開展企業(yè)職工工資支付情況專項(xiàng)檢查

萬保人力資源   2010-11-24   瀏覽量：2133

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11月23日，省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省交通運(yùn)輸廳、省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、省總工會(huì)聯(lián)合召開視頻會(huì)議，安排部署我省企業(yè)職工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作。省人力資源和社會(huì)保障廳黨組書記、廳長、省工資支付專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)組組長張健出席會(huì)議并講話。參加主會(huì)場(chǎng)的有省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省監(jiān)察廳、省司法廳、省水利廳、省工商局、省銀監(jiān)局、人民銀行太原中心支行等部門的領(lǐng)導(dǎo)。
    會(huì)議指出，為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，嚴(yán)厲打擊拖欠工資的違法行為，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、跨躍發(fā)展，確保職工能按時(shí)足額領(lǐng)到工資，省人力資源和社會(huì)保障廳等六部門將從11月25日至1月25日用兩個(gè)月的時(shí)間聯(lián)手對(duì)我省的各類企業(yè)，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行專項(xiàng)檢查，主要檢查企業(yè)與職工依法簽訂勞動(dòng)合同和進(jìn)行勞動(dòng)用工備案的情況、企業(yè)以貨幣形式按月足額支付職工工資情況（包括執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)和欠薪情況）、企業(yè)開展工資集體協(xié)商和進(jìn)行工資指導(dǎo)線實(shí)施方案?jìng)浒傅那闆r、企業(yè)經(jīng)營者欠薪逃匿情況以及建筑施工企業(yè)按規(guī)定繳納工資保證金情況，檢查和打擊的重點(diǎn)是工資支付和欠薪逃匿案件。
    省人力資源和社會(huì)保障廳黨組書記、廳長、省工資支付專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)組組長張健在講話中對(duì)專項(xiàng)檢查工作做了安排部署。他要求全省各級(jí)各部門在專項(xiàng)檢查中要進(jìn)一步加大執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)肅查處違法行為。對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違法行為，一律責(zé)令限期整改；對(duì)拒不整改的，要依法從嚴(yán)處理；對(duì)無故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長，性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法處理的同時(shí)，要按照《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》精神，責(zé)令其停業(yè)整頓，降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照；對(duì)依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行的拖欠工資案件，要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?，按照《最高人民法院關(guān)于關(guān)于集中清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件的緊急通知》精神，盡快執(zhí)結(jié)。同時(shí)還要完善受理舉報(bào)投訴工作制度，加強(qiáng)接待舉報(bào)投訴的力量，確保維權(quán)渠道的暢通，特別是對(duì)農(nóng)民工舉報(bào)投訴的問題要做到有訴必查，快速反應(yīng)，查實(shí)必糾。建立健全企業(yè)主欠薪逃匿案件處理機(jī)制，一旦發(fā)生欠薪逃匿案件，要及時(shí)通報(bào)公安機(jī)關(guān)，公安機(jī)關(guān)依法嚴(yán)查企業(yè)業(yè)主欠薪逃匿涉嫌違法犯罪行為，并按有關(guān)法律和規(guī)定追究逃匿者的法律責(zé)任，依法引導(dǎo)職工和債權(quán)人向人民法院申請(qǐng)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行保全。
    張健廳長強(qiáng)調(diào),在扎實(shí)做好專項(xiàng)檢查工作的同時(shí)，要建立和完善長效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)欠薪問題的綜合治理。一是要加強(qiáng)工資支付監(jiān)控。各地要將本地區(qū)建筑施工、公路建設(shè)等大型重點(diǎn)工程項(xiàng)目和加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)及其他招用農(nóng)民工較多的中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)中有欠薪記錄的企業(yè)納入本地區(qū)重點(diǎn)監(jiān)控范圍，掌握這些工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況和企業(yè)工資發(fā)放情況，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭，采取有效措施，及時(shí)制止拖欠工資的發(fā)生。二是要積極推行農(nóng)民工工資發(fā)放實(shí)名制。在建筑施工企業(yè)，采取通過銀行卡直接發(fā)放農(nóng)民工工資等辦法，防止層層轉(zhuǎn)包、以包代管、克扣農(nóng)民工工資行為。三是要認(rèn)真落實(shí)工資支付保證金制度。人力資源和社會(huì)保障部門要會(huì)同建設(shè)、工商、銀行等部門加強(qiáng)對(duì)工資保證金的監(jiān)督管理，規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行工資保證金使用辦法。對(duì)發(fā)生拖欠職工工資的，要嚴(yán)格按照制度規(guī)定及時(shí)支付或墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，使廣大農(nóng)民工能夠及時(shí)拿到應(yīng)得的工資報(bào)酬。四是要探索建立欠薪保障基金和應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。有條件的市、縣要探索建立欠薪保障基金和應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。欠薪保障基金制度實(shí)行繳費(fèi)與共濟(jì)、墊付與追償相結(jié)合的原則，由企業(yè)繳納欠薪保障費(fèi)，當(dāng)企業(yè)拖欠職工工資時(shí)，經(jīng)職工申請(qǐng)，由政府部門動(dòng)用欠薪保障基金向職工墊付一定數(shù)額的工資。欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金由各級(jí)財(cái)政預(yù)算安排，當(dāng)企業(yè)拖欠職工工資時(shí)，由政府部門動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金向職工臨時(shí)墊付生活費(fèi)或路途費(fèi)。政府有關(guān)部門在動(dòng)用“兩金”墊付工資、生活費(fèi)或路途費(fèi)后要向欠薪企業(yè)追償。
    會(huì)議要求,全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障、公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工會(huì)組織加強(qiáng)相互間的工作協(xié)調(diào)和配合，建立互通情況工作制度，對(duì)易引起群體性突發(fā)事件的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置，互通情況，及時(shí)按規(guī)定啟動(dòng)解決欠薪應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置機(jī)制，形成快速反應(yīng)和處置欠薪工作的合力。我省將通過加大輿論宣傳力度，通過集中組織開展職工工資支付工作的宣傳活動(dòng)，在全社會(huì)營造依法保障農(nóng)民工合法權(quán)益的良好氛圍。省專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組將適時(shí)組織人員赴各市對(duì)這次專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行督查，對(duì)行動(dòng)遲緩、力度不大、措施不力、效果不好的地方，將在全省進(jìn)行通報(bào)。
    會(huì)上，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省交通運(yùn)輸廳、省總工會(huì)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人也分別結(jié)合本部門工作職責(zé)，對(duì)專項(xiàng)檢查工作提出了具體要求。
    各市人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）局負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參加了會(huì)議。

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