2021年12月30日，山西省人民政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》（晉政辦發(fā)〔2021〕103號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》），推動(dòng)職工醫(yī)保門診保障由個(gè)人積累...
為保障外賣騎手、快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)等勞動(dòng)者權(quán)益，我省出臺(tái)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益“17條”，即，《關(guān)于貫徹落實(shí)人社部等八部門〈關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見(jiàn)...
伴隨著春節(jié)的臨近，一年一度的企業(yè)“年會(huì)季”拉開(kāi)了序幕。年會(huì)是企業(yè)文化建設(shè)的重要形式，也是公司表達(dá)員工關(guān)懷、彰顯企業(yè)實(shí)力、彰顯雇主品牌的契機(jī)。近年來(lái)，受企業(yè)健康安全意識(shí)、數(shù)字化辦公浪...
案例培訓(xùn)法始創(chuàng)于美國(guó)哈佛商學(xué)院，后被企業(yè)界廣泛采用。它注重導(dǎo)師與學(xué)員之間的互動(dòng)，并結(jié)合學(xué)員的實(shí)際工作需要，提供現(xiàn)實(shí)生活中的案例，由學(xué)員根據(jù)自己的學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn),通過(guò)討論來(lái)解決案例中提出...
中國(guó)上海，2022年1月6日 - 工作與職場(chǎng)正迎來(lái)重要時(shí)刻。2021年，在創(chuàng)紀(jì)錄的勞動(dòng)力短缺和員工權(quán)益不斷變化的背景之下，新冠疫情的持續(xù)影響和企業(yè)承受的壓力，加速了全球勞動(dòng)力市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型。這是一...
你有沒(méi)有察覺(jué)，人一到35歲時(shí)，很容易迷茫，這和年輕人的迷茫不太一樣。 年輕人的迷茫是單純的，而中年人的迷茫還摻雜著糾結(jié)，因?yàn)闊o(wú)論哪個(gè)中年人，都已經(jīng)在某個(gè)領(lǐng)域泡了很長(zhǎng)時(shí)間。 突然到...
山西省醫(yī)療保障信息平臺(tái)（簡(jiǎn)稱“醫(yī)保新系統(tǒng)”）在全省各統(tǒng)籌區(qū)陸續(xù)上線后，各統(tǒng)籌區(qū)醫(yī)保業(yè)務(wù)納入平臺(tái)統(tǒng)一管理。2021年12月31日，省醫(yī)保局傳來(lái)消息，為方便參保單位經(jīng)辦人線上辦理單位各項(xiàng)參保業(yè)...
如果薪水更高，你就會(huì)更努力地工作？ 別騙自己了。 以往我們總想培養(yǎng)員工工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，然而我們成功過(guò)嗎？ 如果幾個(gè)員工工作不努力，抱怨工資低，企業(yè)給他們漲工資，從2千元...
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