導(dǎo)讀：一旦企業(yè)經(jīng)營不善，無力完成年終獎(jiǎng)的正常發(fā)放怎么辦？華恒智信分析員根據(jù)多年企業(yè)管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和管理咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)建議企業(yè)管理者企業(yè)要根據(jù)本年度效益的具體情況，對(duì)于年終獎(jiǎng)金的發(fā)放采取...
企業(yè)對(duì)于人才的需求和以往有了很大的變化。要識(shí)別新型業(yè)務(wù)所需要的人才，有哪些具體方向和標(biāo)準(zhǔn)？ 口述：朱彥昌（DDI中國華北區(qū)董事總經(jīng)理） 整理：本刊記者 莊文靜 責(zé)任編輯：李靖 顛...
2010年開始跑步，堅(jiān)持了10年跑了上萬公里，跑步對(duì)于外行人看似只是雙腿的運(yùn)動(dòng)，跑步需要有明確的運(yùn)動(dòng)目標(biāo)、足夠的肺活量、強(qiáng)大的核心力量、協(xié)調(diào)的四肢才可以完成高效的跑步運(yùn)動(dòng)，跑步不單單是雙...
在同一個(gè)單位，不同的工作年限，養(yǎng)老金、工資待遇會(huì)不一樣嗎？會(huì)影響年假嗎？不同單位的工作年限，可以累計(jì)嗎？
企業(yè)招聘人員經(jīng)常有這樣一種感受：當(dāng)應(yīng)聘者順利通過初試、復(fù)試直至終試，似乎馬上看到開花結(jié)果，心里的大石也落地了。諸不知，跑百米半九十，最艱難的戰(zhàn)役往往在最后一個(gè)環(huán)節(jié)——薪酬談判，如果...
朱冬 中外管理雜志 制造業(yè)都有居家辦公了！當(dāng)“家里蹲”成為職場(chǎng)辦公大勢(shì)，老板們慌了么？ 文：本刊記者 朱冬 責(zé)任編輯：李靖 “2021年，全球34%的員工將永久在家辦公” 近日，...
11月12日，騰訊發(fā)布Q3財(cái)報(bào)，財(cái)報(bào)披露了員工人數(shù)為77592名，季內(nèi)總酬金成本為177億元,粗略估算騰訊每位員工平均月薪為7.6萬元。 很多網(wǎng)友又開始羨慕加嫉妒了。 “人家一天工資相當(dāng)我一個(gè)月！”...
今年的雙十一來的格外早，11月的第一個(gè)月，快遞員奔走在大街小巷 京東的員工似乎已經(jīng)習(xí)慣了公司時(shí)常處于各種媒體話題的中心、每天都有1至2篇的負(fù)面新聞已屢見不鮮，因?yàn)檫B辦公室更換一臺(tái)...
